إن إدارة الموارد البشرية تعد اليوم من أهم الوظائف الإدارية في أي منشأة، وهي الآن لا تقل أهمية عن باقي الوظائف الأخرى : كالتسويق والإنتاج والمالية، وذلك لما ظهر من أهمية العنصر البشري ومدى تأثيره على الكفاءة الإنتاجية للمنشأة، ولقد اتسع مفهوم إدارة الموارد البشرية ليشمل أنشطة رئيسية متعددة يأتي على رأسها تحليل وتوصيف الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، جذب واستقطاب الموارد البشرية، تحفيز الموارد البشرية، تنمية وتدريب الموارد البشرية، بالإضافة إلى النشاط التقليدي المتعلق بشؤون إدارة الموارد البشرية في المنشأة، فإذا كنت من المتخصصين في مجال إدارة الموارد البشرية فلا تبخل علينا بمشاركاتك الهادفة حتى تتحقق الفائدة للجميع، وأما إن كنت من غير المنخصصين في هذا المجال الهام فأنت أمام أكبر بوابة عربية متخصصة في علم إدارة الموارد البشرية.إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، والإستفادة بما يقدمه المنتدى من موضوعات وخدمات .. فما عليك إلا القيام بتسجيل عضوية جديدة.
النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: ملف: تخطيط الموارد البشرية

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    3,094

    افتراضي ملف: تخطيط الموارد البشرية

    ملف عن

    تخطيط الموارد البشرية

    بقلم

    محمد أحمد العطار

    تحميل الملفات المرفقة
    تحميل ملف: تخطيط الموارد البشرية.pdf‏
    تخطيط الموارد البشرية.pdf‏حجم الملف: 132.1 كيلوبايت - عدد مرات تحميل الملف: 5566
    تحميل ملف: تخطيط الموارد البشرية.pdf‏
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ أحمد نبيل فرحات على المشاركة المفيدة:

    سعد الله (6/3/2013)

  3. 22/4/2010, 13:45 #2

    افتراضي رد: ملف: تخطيط الموارد البشرية

    موضوع جميل و مفيد ان شاء الله جزاك الله خيرا

  4. 23/6/2010, 10:15 #3

    افتراضي رد: ملف: تخطيط الموارد البشرية

    اشكرك حبيبنا موضوع مهم ومتميز

  5. 24/6/2010, 13:54 #4

    افتراضي رد: ملف: تخطيط الموارد البشرية

    شكرا على هذه المعلومات الجيدة التي ستساعدني في حياتي العملية

  6. 2/7/2010, 05:39 #5

    افتراضي رد: ملف: تخطيط الموارد البشرية

    شكرا لك على على الجهد المبذول لأضفاء كل ماهو جديد

  7. 2/7/2010, 19:53 #6

    افتراضي رد: ملف: تخطيط الموارد البشرية

    لك كل الشكر و التقدير و بارك الله فيك

  8. 3/7/2010, 03:12 #7

    افتراضي رد: ملف: تخطيط الموارد البشرية

    شكرا سعاده المهندس احمد على مشاركاتك واضافاتك المفيده
    SLEEM ABD EL-LATIF
    Training Expert & Management consultant
    www.sleem.tv


  9. 4/7/2010, 15:53 #8

    افتراضي رد: ملف: تخطيط الموارد البشرية

    بارك الله لك وجزاك الله خيرا

موضوعات ذات علاقة

  1. شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل
    شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل (مشاركات: 107)
  2. نهوض التنمية الإقتصادية بدور الموارد البشرية ( ملف كامل )
    إن الموارد البشرية هي الثروة الرئيسية للأمم ، فرأس المال المادي والموارد الطبيعية رغم أهميتهما وضرورتهما إلا أنهما بدون العنصر البشري الكفء والمدرب والمعد إعداداً جيداً لن يكون لها قيمة ، وذلك لأن... (مشاركات: 7)
  3. ملف تعريفي بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
    ستجد في المرفقات ملف ، قام باعداده فريق عمل المنتدى للتعريف بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حيث يكشف هذا الملف عن رؤية المنتدى وأهدافه والرسالة التي يود تحقيقها بالإضافة الى استعراض لمنهجية... (مشاركات: 9)
  4. تخطيط الموارد البشرية
    عرض تقديمى رائع عن تخطيط الموارد البشرية (مشاركات: 11)
  5. ملف تعريفي بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
    (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات في المنتدى

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

حول المنتدى
لقد تأسس المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، وذلك بهدف مساعدة العاملين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي للوصول إلى أفضل اداء ممكن من خلال ما يوفره المنتدى لهم من بوابة معلوماتية عملاقة لنشر العلوم الإدارية بوجه عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بوجه خاص، هذا بالإضافة إلى توفير مجموعة ضخمة من الأدوات والنماذج الاحترافية والبرمجيات التي تساعد المشتغلين بعلوم الإدارة بوجه عام
تابعنا