من كتاب : التعامل مع من لا تطيقهم( كيف تخرج المحاسن من الناس السيئين)
تأليف الدكتور: ريك برنكمان والكتور ريك كيرشنير
ترجمة بيت الأفكار الدولية
صياغة الفريق العلمي بموقع مفكرة الإسلام
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
ملخص كتاب : التعامل مع من لا تطيقهم( كيف تخرج المحاسن من الناس السيئين) عربي
من كتاب : التعامل مع من لا تطيقهم( كيف تخرج المحاسن من الناس السيئين)
تأليف الدكتور: ريك برنكمان والكتور ريك كيرشنير
ترجمة بيت الأفكار الدولية
صياغة الفريق العلمي بموقع مفكرة الإسلام
بارك الله فيك و شكرا على المجهود المثمر
مبادر
جزاك الله خيرا.......لقد سبق لي قراءة الكتاب ولكن استمتع بالتلخيص أكثر
انا شكرتك في الاول من غير ما اقرأ الملف لكن بعد قراءته ارفع لك القبعه احتراما و اتمنى ان يقراه اكبر عدد من الناس لتعم الفائده فهو مفيد جدا و يعتبر مرجع ملخص لجميع المواقف التي قد تواجهنا في حياتنا العمليه و الاجتماعيه
أقدمية
كتاب قيم ومرجع وتلخيص جيد ، شكرا جزيلا على هذه المشاركة النافعة
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله لكم وراعاكم وتقبل الله منا جميعاً ... وجعلة سببا في التغيير الإيجابي
وشكر خاص للأخ الفاضل /myhia76 لمتابعته وأهلاً بيك في بيتك
ولمزيد من التواصل
كتاب جميل شكرا اخى الفاضل
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك يا أبو مدحت ..وأهلا بيك في بيتك ولمزيد من التواصل
بارك الله لك وعليك اخوى بارك الله فيك
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
golden sun
بارك الله لك وأشكرك علي المتابعة
ولمزيد من التواصل
مستشار
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
شكرا أخي الكريم على الملخص جميل جدا.
ولكن من أتعامل معهم أنا ليسوا في هذه القائمة ...
ناس لم أعرف طبعهم حتى الأن سوى أنهم أصاحب رأس مال...
لا يميزون بين من يعمل بجد ومن يتهاون في عمله...
بل يحاسبون من يعمل بجد على كل شيء ولا يحاسب المتهاون...
ناس يظنون أنهم يملكون الناس لمجرد أنهم يعملون معهم...
لا فرصة للحوار ولا إعطاء رأيك...
كل ما يقولون هو الصواب وإن كان هو الخطأ بعينه ...
فلا تجرأ أن تقول هذا خطأ...
أنا اليوم لم أذهب إلى العمل ...مرضت ...تصرفاتهم جعلتي أتعصب... حقيقة مرضت..
ناس لا يقدرون على المواجهة أو يكلموك وجها لوجه...
يضحكون في وجهك... ويفعلون أشياء تستفزك وراء ظهرك...
ناس يدفعونك لتخلي على مجموعة من المبادئ لكي تتعامل معهم...
على ما يبدو لي أن في هذا الزمان التعامل بالطيب والصفاء لا يليق...
....آسفة أخي الكريم ....كنت أريد أن افرغ ....سامحني على الإطالة.
جزاك الله خيرا على الموضوع.
مبدع
جزاك الله كل خير فى هذا التقديم الجيد للكتاب بالاسلوب البسيط السهل
وجعلة الله فى ميزان حسناتكم
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بااااااااااااااااااااااار ك الله فيكم ورعاكم ...وسدد خطاكم
وللأمام دائماً بكم
سلام ..
موضوع حساس جداً ..
مشكووووووووووووو رلوضعك هذا المرفق ....
مع أمنتياتي لكم بالمزيد من التوفيق و نجاح ...
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
السلام عليكم
sama12
أهلا بيكي في بيتك ... وتمتعي بكل من جديد في بيتك
وننتظر منك المزيد من التواصل
بارك الله فيك وجزاك الله خير الجزاء
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
وجزاك مثلة وحفظك ورعااااك يا غالي ي ي
اشكركم جدا على المشالاكات ومزيد من التوفيق ان شاء الله
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أهلا ومرحبا ...في بيتك
ونأمل منك المزيد من التواصل المثمر
مبادر
وفقك الله لكل خير
أسأل الله أن يجعل ما قدمت في ميزان حسناتك
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
آميين آمييين ...بارك الله لك ولك بمثل ان شاااء الله
ولمزيد من التواصل المستمر
مستشار
ملخص جميل
لمزيد من الفائدة ... ينصح بقراءة الكتاب الكامل ... على الرابط التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزاك الله خيرا
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
مشكور يا غالي ...
شكرا لمجهودكم العظيم ، مع خالص امتناني وتقديري ،،
المفتاح السحرى لحل المشكلات يحسب اغلب الناس ان خير طرق الاقناع هى ان يتولوا دفة الحديث .وهذا معتقد خاطئ ولكن الافضل ان تدع الشخص الاخر يتولى معظم الحديث. ولكن هل تفيد هذه الطريقة فى العمل وفى... (مشاركات: 9)
ابدأ باذن الله تلخيص الكتاب الرائع فن التعامل مع الناس للكاتب العالمي الرائع ديل كارنيجى الذى تعتبر كتاباته هي الافضل والاكثر مبيعا فى العالم فى مجال التنمية البشرية وتتميز كتبه بالسهولة والروعة فى... (مشاركات: 4)
تفرض علينا طبيعة عملنا في ادارة الموارد البشرية التعامل مع اصناف مختلفة من البشر والثقافات وبطبيعة الحال لا يجب أن نتوقع أن جميع البشر جيدون في التعامل أو أننا سنسعد بالتعامل مع كل من نقابله.... (مشاركات: 13)
المفتاح السحرى لحل المشكلات يحسب اغلب الناس ان خير طرق الاقناع هى ان يتولوا دفة الحديث .وهذا معتقد خاطئ ولكن الافضل ان تدع الشخص الاخر يتولى معظم الحديث. ولكن هل تفيد هذه الطريقة فى العمل وفى... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
برنامج تدريبي موجه لدارسي دبلوم التغذية العلاجية (المستوى الأول)، ويهدف هذا الدبلوم المتقدم الى تعزيز ما تم دراسته في المستوى الاول عن طريق تعلم اساليب التغذية العلاجية للأمراض المختلفة والاحتياجات الغذائية لمرضي الجراحة والتغذية العلاجية المعدية والتغذية السريرية وحالة الأمراض المختلفة وحساب متطلبات الطاقة للافراد حسب حالتهم الصحية والدعم الغذائي والزام المرضى به ومرضى الجروح والسرطان وامراض المناعة وتطبيق بروتوكولات مكتوبة لادارة التغذية قصيرة وطويلة المدى للأمراض المختلفة.
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fadi4001
