الموضوع: وزارة العمل السعودي: الفصل للمتحرش بالنساء
وزارة العمل السعودي: الفصل للمتحرش بالنساء
قال مسؤول بوزارة العمل: “إن عقوبات شديدة ستطبق على المتحرشين بالنساء العاملات في مواقع العمل، تبدأ بالخصم من راتب المتحرش، وتنتهي بفصله من العمل إذا تكرر التحرش أربع مرات”.
وتنص اللائحة التنفيذية لقانون العمل الجديد، على توقيع عقوبة تصل للفصل من العمل، إذا وجد المتحرش مذنبًا، بإقامة علاقة جنسية غير شرعية أو مقدمات علاقة غير مهذبة، فعلًا أو قولًا في مكان العمل، وتمنع منعًا باتًا انفراد العامل مع الجنس الآخر في مكان العمل، وأيضًا التحرش اللفظي أو الجسدي وعدم التسامح البتة في أي عمل غير لائق أو التلفظ بألفاظ قد تجرح كرامة الآخرين، واعتبرت اللائحة إجبار أي زميل على تأسيس علاقة غير شرعية، حتى إذا كان مزحًا أو تلميحًا، عملًا مخالفًا معاقبًا عليه.
وحدد القانون عددًا من السلوكيات اعتبرت إيذاء للآخر، وتشمل كل أنواع الاستغلال أو الإقناع أو الإتيان بفعل “غير مهذب”، أو التهديد سواء كان جسديًا أو نفسيًا أو جنسيًا في مكان العمل، وكل من وجد مذنبًا – صاحب العمل أو الموظف – ينبغي أن يؤخذ ضده إجراء، ويعاقب المساعد على ذلك أو المتستر، بالعقوبات نفسها المنصوص عليها في القانون.
وحدد القانون خمسة أيام حدًا أعلى لضحية التحرش في رفع شكوى لإدارة المؤسسة، ولها الحق أيضًا في تقديم شكوى للسلطات المسؤولة إذا تطلب الأمر، وبمجرد استلام الشكوى ينبغي على المؤسسة تكوين لجنة للتحري، خلال خمسة أيام وفرض إجراءات عقابية ضد المتهم، وإذا كان التحرش يمثل عملًا إجراميًا يجب إخطار السلطات ذات الصلة.
وتتدرج العقوبات، من حسم راتب يومين، إلى ثلاثة، ثم خمسة أيام عند المرة الثالثة، والفصل في حالة تكرار الجريمة للمرة الرابعة.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا موظف بأحد المطاعم بالسعودية بدوام جزئي
تم فصل لي من الشركة على حسب ادعائهم بسبب الغياب والتأخير من ما سبب خسارة مالية للشركة
مع إن اخر غياب لي كان قبل... (مشاركات: 0)
قال الدكتور مفرج الحقباني وزير العمل السعودي، إن الوزارة رفضت 66 % من التأييدات الخاصة بالتأشيرات.
ورداً على سؤال رئيس اللجنة الوطنية للمقاولات فهد الحمادي فإن رفض التأشيرات يكون بدون أسباب، قال... (مشاركات: 0)
اشارة الى الخطاب المرسل من الشئؤن القانونية من وزارة العمل السعودية و الذي يتضمن التالي :
1/ يتم احتساب رصيد الاجازات الغير مستعمله الاجر الاساسي مضافا اليه جميع البدلات
2/ ان كان هناك اجور... (مشاركات: 3)
انطلق في 30 مكتبا من مكاتب البريد السعودي، وعبر 22 مدينة ومحافظة، عدد من خدمات وزارة العمل، تشمل نقل خدمات العامل الوافد، وخدمات إصدار وتجديد رخص العمل، وتغيير مهنة العامل الوافد، وطلب إصدار تأشيرات... (مشاركات: 0)
عقدت اللجنة العليا الخاصة بمتابعة تنفيذ قرارات حصر العاملين بالحكومة القومية والولايات والصرف على الفصل الاول والتى كونتها وزيرة تنمية الموارد البشرية والعمل اشراقة سيد محمود ، اولى اجتماعاتها اليوم... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.