دورة الاحترافية الشخصية في العمل - يومان - الرياض - المدرب عمر بن سليمان العريفي
المعهد السعودي العالمي للتدريب
يقيم البرنامج التدريبي:
"الاحترافية الشخصية في العمل"
26 - 27 إبريل 2016- من 4:30 الى 9:30 مساءا
قاعة التدريب - فندق هولدي إن. الميدان – الرياض
هذا البرنامج التدريبي موجه إلى:
✔ المدراء والمديرات المحترفون الذين يرغبون في اكساب موظفيهم المهارات الاحترافية في انجاز مهام العمل اليومية
✔ الموظفين والموظفات الذين يهتمون بتطوير روح الاحترافية ورفع مستوى الأداء في كل الإدارات
أهداف البرنامج :
بناء وتعزيز روح الاحترافية الشخصية في العمل
رفع الوعي بتقييم الذات والحافز الداخلي
زيادة الانتاجية ورفع مستوى جودة الاداء
وضع خطة تطوير شخصية
رفع حس تحمل المسؤولية والالتزام في العمل
مميزات الدورة :
تدريب تفاعلي
" المعرفة - المتعة - التشويق - التحفيز "
حقيبة تدريبية + تمارين + تطبيقات ونماذج عمل
محاور التدريب
الافتتاح والتعريف بالبرنامج التدريبي
مفهوم الاحترافية الشخصية في العمل
هل أنا محترف ؟ : تقييم الذات
الحوافز في العمل ( الحافز الداخلي )
التوجه للفوز والنجاح في العمل
مفهوم الموظف المحترف ( القوي الأمين )
الصفات السبع للموظف المحترف
معادلات النجاح والتطور المحترف
✒المدرب عمر بن سليمان العريفي
✔ماجستير إدارة أعمال من جامعة باث - بريطانيا
✔مدرب معتمد من : الاكاديمية العالمية للتدريب - بريطانيا
✔مصمم ومطور البرنامج التدريبي
✔درب مئات الجهات الحكومية والمنظمات في المملكة وخارجها
✔خبرات متنوعة في التوظيف والموارد البشرية
✔صدر للمؤلف كتابين: ثقافة الثقافة
وكتاب : شغف التعلم سر النجاح
✔ناشط ومؤثر في مواقع التواصل الاجتماعي
للتواصل
- هاتف - واتس اب
0096569005957
00966136676602#102
مركز المدرب الأول للتدريب والتطوير يقدم
دورة مقياس الذكاءات المتعددة لأنماط الشخصية
https://www14.0zz0.com/2014/11/20/18/346618152.png
https://www9.0zz0.com/2014/11/20/18/389074578.png
مع... (مشاركات: 0)
كيف تفهم طريقة تفكير شريكة حياتك وتتعامل معها بالشكل الأنسب؟
كيف تفهمين طريقة تفكير طفلك وتراعين الفروقات بين أطفالك؟
كيف تستطيعين إقناع زوجك أو والدك حسب طريقة تفكيره؟
كيف تفهم موظفيك وتضعهم في... (مشاركات: 0)
كيف تفهم طريقة تفكير شريكة حياتك وتتعامل معها بالشكل الأنسب؟
كيف تفهمين طريقة تفكير طفلك وتراعين الفروقات بين أطفالك؟
كيف تستطيعين إقناع زوجك أو والدك حسب طريقة تفكيره؟
كيف تفهم موظفيك وتضعهم في... (مشاركات: 0)
كيف تفهم طريقة تفكير شريكة حياتك وتتعامل معها بالشكل الأنسب؟
كيف تفهمين طريقة تفكير طفلك وتراعين الفروقات بين أطفالك؟
كيف تستطيعين إقناع زوجك أو والدك حسب طريقة تفكيره؟
كيف تفهم موظفيك وتضعهم في... (مشاركات: 0)
بصمات لتنمية الموارد البشرية تدعوكم لدورة دبلوم قدرات بناء الشخصية الوظيفية الاحترافية ( تطوير القدرات الشخصية - بناء الذات ) بشهادة معتمدة من المركز الامريكي العالمي مع المدرب المعتمد خبير تطوير... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس