الموضوع: نموذج تقرير اداء الموظف EMPLOYEE PERFORMANCE REVIEW FORM
نموذج تقرير اداء الموظف EMPLOYEE PERFORMANCE REVIEW FORM
نموذج احترافي لتقييم اداء الموظف EMPLOYEE PERFORMANCE REVIEW FORM
يستخدم هذا النموذج في تقييم اداء الموظف عن فترة زمنية
الميزة في هذا النموذج انه يضع مؤشرات الاداء المطلوب تحقيقها بالمقارنة مع ما تم تحقيقه بالفعل
ثم يحدد توقعات الاداء المستقبلية المطلوبة من الموظف
ثم يحدد توقعات الاداء كما يراها المشرف أو المدير المباشر
وفي النهاية يضع التقييم الاجمالي للاداء الوظيفي في 5 درجات
وفي نفس النموذج يوجد خطة تطوير اداء الموظف
السلام عليكم
جايب لكم اليوم نموذج نموذج تقييم اداء خلال الفترة التجريبية Probation Employee Evaluation Form
لتحميل النموذج اضغط هنا (مشاركات: 0)
Departments heads fill out this Performance Review Form for every single employee in their department, this way company can create the annual performance reports easily.
Related
Employee... (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج بسيط لتقييم الموظف .
*** من النماذج ذات الصلة:
نموذج تقييم الأداء الخاص بموظف (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج يستخدم كإجراء قبيل مغادرة موظف مستقيل للعمل حتى يتم تسوية راتبه.
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج لمراجعة خطة التقاعد بالشركة (مشاركات: 0)
النموذج المرفق يستخدم في تقييم الموظف
أتمنى أن تجدوه مفيدا (مشاركات: 1)
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.