ارجوا ممن له الخبرة او القدرة على تزويدي بقاعدة بيانات ادارة ملفات وذاتيات المتدربين والدورات بتافاصيلها مع الشكر
كيف يمكن عمل لوحة تحكم موجود فيها ترويسة المؤسسة في قاعدة البيانات
علما بانه يوجد لدي قاعدة بيانات لكن يوجد بها مشكلة ولا استطيع حلها فمثلا عندما اريد اختيار من متعدد لا يعطي المؤشر بشكل صحيح وعندما اريد ان ازيد سجل طالب جديد لا تعمل قاعدة البيانات
ارجوا من اصحاب الخبرة المساعدة
التعديل الأخير تم بواسطة تيسير مقبل ; 20/4/2016 الساعة 09:36
الاخ تيسير
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
تحيه خاص لشعب فلسطين الحبيب .
ارجو وضع نسخه من البرنامج فى المشاركه و ان شاء الله نحل المشكله الموجوده فى .
تحياتى
التعديل الأخير تم بواسطة جمال عبد الناصر رضا ; 21/4/2016 الساعة 02:20 سبب آخر: تصحيح
الأخ / تيسير
السلام عليكم ورحمة الله
يسعدنا مساعدتك في وضع نسخة من الملف في البرنامج وان شاء الله يتم حل المشكلة كما اشار الأخ جمال رضا
ولك الشكر ولجميع الزملاء
يتعامل قسم التوظيف مع العديد من الأوراق المتمثلة في السير الذاتية الخاصة بالمتقدمين ويتعامل معها من خلال التسجيل إما عن طريق الإكسيل أو الأكسيس وذلك لسهولة الرجوع إليها في أي وقت ومن هذا المنطلق ومن... (مشاركات: 6)
بسم الله الرحمن الرحيم انا موظفة في شركة فيها 9000 موظف ولديهم برنامج موارد بشرية لاباس به بس حابين يطورو الارشيف الورقي الموجود لديهم وتحويلو لارشيف الكتروني والان انا ابحث عن برنامج... (مشاركات: 5)
بسم الله الرحمن الرحيم بصراحه انا عضو جديد ولا اعرف احد لكن انشاء الله فيكم خير ان ابي قاعدة بيانات انا عند مكتب عقار جديد وعندي تقريبا 45000الف بيانات وقابله للزياده وهي كالتالي االتسلسل ... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحممة الله وبركاته أرجو مساعدتي فأنا أعمل دراسة عن عمل قاعدة معلومات عن الموارد البشرية في القطاع الخيري وأريد كل ما يمكن أن يساعدني في هذا الشأن من دراسات مشابهة في القطاع العام... (مشاركات: 2)
بناء على طلب احد الاعضاء تم عمل برنامج صغير يمكنك من ادارة بيانات الدورات التدريبية والمتدربين المشتركين بها ونرجو طرح مقترحات التعديل على المبرنامج بحيث يكون وافيا لجميع عمليات ادارة التدريب (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
رد مع اقتباس
