الموضوع: قياس مستويات السلامة والصحة المهنية

محاضره





قياس مستويات السلامة والصحة المهنية





إعداد

السيد كمال الدين عبد القادر رضا
أخصائي السلامة والصحة المهنية
ماجستير الدراسات البيئيه







من أهم ما يعني به مسئول السلامة والصحة المهنية عند وضع برنامج للوقاية في منشأته أن يجد دليلا أو مقياسا يتخذه لتحديد أو تقييم مدي الخطر أو الضرر الذي يتعرض له العاملون في المنشأة , كما يمكن أن يتخذه دليلاً أو مقياساً للتقييم المقارن لمخاطر العمل في مختلف الأقسام والعمليات .

* ويستخدم قياس وتقييم مخاطر العمل في المجالات الآتية :-

1. وضع برنامج الوقاية أو وسائل الوقاية اللازمة من مخاطر العمل المختلفة .
2. تقييم نتائج البرامج الوقائية ومدي نجاحها .
3. مقارنة كفاءة برامج الوقاية علي مختلف المستويات ( الأقسام – المنشأة – الصيانة ) .



يمكن تقسيم طرق القياس إلي قسمين رئيسيين :-

1. القياس المباشر ( القياس الإيجابي ) .
قياس درجة مسببات الخطر بواسطة أجهزة القياس المختلفة
2. القياس الغير مباشر ( القياس السلبي ) .
حصر وتحليل الإصابات التي وقعت خلال فترة سابقة .

تختلف أجهزة القياس المستخدمة حسب نوع المؤثرات أو حالة المواد المطلوب قياسها .


قياس المؤثرات الطبيعية

وهي تشمل أجهزة قياس الحرارة , الضوضاء , الإضاءة , الإشعاعات المؤينة .

1. قياس وتقييم التعرض للحرارة

الأجهزة المستخدمة :-

1. ترمومتر جلوب 1. Glope Thermometer
2. هيجرومتر أسمان 2. Assman Hygrometer

الوطأة الحرارية ( Heat Stress ) :-

ويتم حساب درجات الحرارة المؤثرة بالدرجة المئوية لترمومتر جلوب الأسود والترمومتر المبلل والترمومتر الجاف لمختلف ظروف العمل باستخدام المعادلات التالية :-

أ#- في حالة العمل في الأماكن المكشوفة مع التعرض لأشعة الشمس المباشرة


درجة الحرارة المؤثرة ( ح م ) = 0.7 قراءة الترمومتر المبلل + 0.2 قراءة ترمومتر جلوب + 0.1 قراءة الترمومتر الجاف



ب#- في حالة العمل داخل أماكن مغطاة أو العمل في الظل بالأماكن المكشوفة


درجة الحرارة المؤثرة ( ح م ) = 0.7 قراءة الترمومتر المبلل + 0.3 قراءة ترمومتر جلوب



ت#- في حالة التعرض الحراري المتقطع والمصحوب بفترات راحة , يحتسب متوسط التعرض الحراري كما يلي :-


ح م₁ x و₁ + ح م₂ x و₂ + .....................+ ح م_س x و_س
متوسط التعرض الحراري = ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــ
و₁ + و₂ + ..................... + و_س



حيث أن :-

ح م₁ = درجة الحرارة المؤثرة المحسوبة خلال وقت العمل و₁ .

ح م₂ = درجة الحرارة المؤثرة المحسوبة خلال وقت العمل و₂ .

و تكرار ذلك حتى الوقت س لكل من أوقات العمل والراحة .

ويجب ألا يزيد ذلك المتوسط عن المستويات المدرجة بالجدول المرفق بالقرار 211 لسنة 2003 .

2. قياس وتقييم التعرض للضوضاء

هناك حاجة إلي تقدير عاملين أساسيين في الصوت :-

أ#- شدة الصوت ويستخدم جهاز 1. Sound Level Meter
وتقاس بوحدة الديسيبل ( dB )
ب#- تردد الموجات الصوتية المختلفة و يستخدم جهاز 2. Octave Band Analyser
وفي حالة التعرض لمستويات مختلفة من الضوضاء تزيد عن 90 ديسيبل لفترات متقطعة خلال ساعات العمل اليومية – تستخدم لتقييم حدود التعرض المعادلة التالية :-

أ₁ أ₂ أ₃
ــــــــــــــ + ــــــــــــ + ــــــــــــــ + .................................
ب₁ ب₂ ب₃


حيث أن :-

أ = تمثل مدة التعرض لمستوي معين من الضوضاء .

ب = تمثل مدة التعرض المسموح بها عند ذلك المستوي .

ويعتبر مستوي شدة الضوضاء قد تجاوز الحدود الآمنة إذا تجاوز ناتج المعادلة الواحد الصحيح .

3. تقييم الإضاءة في بيئة العمل

من الأجهزة المستخدمة في قياس شدة الإضاءة :-

1. Light Intensity Meter
وتستعمل وحدة شمعة / قدم ² لقياس شدة الإضاءة .

2. Lux Meter
ووحدة القياس هي Lux .

شمعة / قدم ² = 10.76 Lux

* مستويات الإضاءة السليمة : -
يجب توفير الإضاءة الكافية المناسبة لنوع العمل الذي يجري مزاولته سواء كانت إضاءة طبيعية أو صناعية وألا تقل شدة الإضاءة عن المستويات المبينة في الجدول الملحق بالقرار 211 لسنة 2003

4. طرق اكتشاف وقياس الإشعاعات المؤينة

وحدات القياس :-

أ#- تقاس قوة المصدر الإشعاعي أو كمية الأشعة الصادرة بوحدة تسمي " الرونتجن " .

ب#- تقاس الأشعة الممتصة بوحدة تسمي " الراد " وهو وحدة قياس جرعة الامتصاص وهو يعادل الكمية التي يمتصها الجسم عن تعرضه إلي رونتجن واحد من الأشعة السينية أو أشعة جاما .

ت#- يقاس التأثير الحيوي بوحدة " الريم " وهو وحدة قياس التأثير البيولوجي الناشئ عن امتصاص الأشعة بالجسم وهو يعادل تأثير امتصاص واحد رونتجن أي تأثير واحد راد من الأشعة السينية أو أشعة جاما علي خلايا الجسم .

أجهزة القياس :-

أ#- الأفلام الحساسة

ب#- الأقلام المسجلة Pocket Dosimeter

ت#- عداد جيجر ويستخدم في قياس كمية المواد المشعة مهما تكن ضئيلة .

قياس المؤثرات الكيميائية

المؤثرات الكيميائية التي تلوث جو العمل إما أن تكون علي هيئة غازات أو أبخرة أو أتربة أو أدخنة .

الغرض من إجراء القياسات :-

1. التأكد من سلامة وكفاءة وسائل الوقاية الموضوعة لحماية العاملين .

2. تقرير مدي تعرض العاملين للعاملين للمواد الضارة التي تتواجد في جو العمل .

3. بحث شكاوى العاملين وبحث المشاكل الصحية مثل ظهور مرض مهني .

4. التأكد من أن وسائل الوقاية التي وضعت نتيجة لتوصية معينة مستوفاة للشروط

5. التأكد من أن حياة العاملين في المصنع ليست معرضة للخطر في حالة مواد قابلة للانفجار .

6. الاستدلال علي أي تسرب للمواد من الآلات سواء كانت هذه المواد ضارة يخشى منها علي العاملين أو مواد ثمينة يخشى فقدها .

* كيفية جمع عينة من جو بيئة العمل :-

هناك عوامل أساسية يجب أن توضع في الاعتبار عند جمع عينة من جو بيئة العمل أهمها :-

1. موقع أخذ العينة :-

أ#- عند مصدر التسرب .

ب#- عند مستوي تنفس العامل ( أماكن تجمع العمال ) لمعرفة مدي ما يتعرض له العامل من أضرار .

ت#- جمع عينات من مواقع مختلفة تمثل جو بيئة العمل العامة ومستويات التلوث المختلفة عامة .

2. مدة العينة :-

أهم العوامل التي يتوقف عليها مدة جمع العينة هي :-

أ#- حجم العينة المطلوبة .

ب#- التغيرات المختلفة في التركيز .

3. نوع العينة :-

أ#- العينة اللحظية : وهي العينة التي تؤخذ في وقت معين لدراسة التركيز في أوقات مختلفة أثناء العمل .

ب#- العينة المستمرة :- وهي التي تؤخذ من جو العمل علي مدي فترة طويلة سواء للوردية كلها أو لبعض ساعات العمل وذلك لدراسة متوسط ما يتعرض له العامل من المواد في جو العمل .

4. متي تؤخذ العينة :-

العوامل التي تحدد وقت جمع العينة :-

أ#- طبيعة العمليات الصناعية .

ب#- التغيرات في العوامل الطبيعية .

ت#- مواقع تجمع العمال تبعاً لسير العملية الصناعية .

بعد تحليل العينات والحصول علي التركيز المتوسط يتم بعد ذلك حساب المتوسط الزمني للتركيز لمدة 8 ساعات وردية عمل كلآتي :-

................ + ₃ C₃t + ₂ C₂t + ₁ C₁t
C = ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ
T

حيث أن 8 ساعات = ........................ + ₃ t + ₂ t + ₁ t T =

وبعد الحصول علي متوسط التركيز يقارن قيمته بالحدود العتبية لهذه المادة ( T L V )

الحدود العتبية :-

هي تركيزات المواد في جو العمل التي يمكن أن يتعرض لها العاملون يوماً بعد يوم دون حدوث أضرار صحية .

وتنقسم إلي ثلاث أنواع :-

1. الحدود العتبية ( متوسط التركيز في الثمان ساعات يومياً ) :-

هو متوسط تركيز المادة في جو العمل لمدة 7-8 ساعات ( أربعون ساعة أسبوعياً ) والتي يمكن أن يتعرض لها العامل طوال فترة عمله دون حدوث أضرار صحية .

2. الحدود العتبية ( حد التعرض لفترة قصيرة ) :-

هو التركيز الذي يستطيع العمال التعرض له في مدة قصيرة دون المعاناه من أضرار صحية , بحيث لا يكون حد متوسط التركيز في الثمان ساعات تم تجاوزه .
ومدة التعرض لهذا التركيز هي 15 دقيقة متواصلة ولا يجوز تكرار هذا التعرض أكثر من 4 مرات يومياً علي ألا تقل الفترة بين كل تعرض والذي يليه عن ساعة علي الأقل .

3. الحد السقفي :-

وهو التركيز الذي لا يجب تجاوزه ولو للحظة .

طرق تقييم الأتربة في جو بيئة العمل :-

تتلخص طرق قياس تركيز الأتربة في جو العمل علي فصل الأتربة الموجودة في حجم معين من الهواء تم إجراء التحاليل الكيميائية والطبيعية والفحص الميكروسكوبي .


أولاً : أخذ العينة :-

وتستخدم لذلك عدة طرق :-

1. طريقة التساقط ( Settlement By Gravity ) :-

ويستخدم لذلك أسطوانة معروفة السعة تعرض للهواء الذي تنتشر فيه الأتربة ثم يقفل طرفا الأسطوانة حيث يحمل غطاء قاع الأسطوانة شريحة زجاجية وتوضع الأسطوانة رأسياً بعيداً عن الاهتزازات لمدة 3 ساعات لترسيب الأتربة علي الشريحة الزجاجية ثم تفحص الأتربة بالميكروسكوب .

2. طريقة الترشيح ( Filtration ) :-

حيث يمر حجم معين من الهواء المحمل بالأتربة خلال أحد المرشحات التي تسمح للهواء بالمرور وتحجز الأتربة العالقة به .

3. طريقة الترسيب الكهربائي ( Electric Precipitation )

وذلك بإمرار الهواء المحمل بالأتربة في مجال من الكهرباء الإستاتيكية ذات الجهد المرتفع جداً حيث تشحن الأتربة وتنجذب إلي القطب المخالف .

4. طريقة الترسيب الحراري ) Thermal Precipitation )

حيث يمرر الهواء المحمل بالأتربة في حيز تختلف درجة الحرارة بين طرفيه وتوضع شريحة زجاجية بالطرف البارد لتترسب عليها الأتربة وتفحص ميكروسكوبياً

* ثانياً : التقدير الكمي للأتربة :-

أ#- طريقة العد
ب#- طريقة الوزن
ت#- طرق التحليل الكيميائية


طرق قياس الغازات والأبخرة

أ#- الأجهزة التي تستخلص الغاز أو البخار من حجم معين من الهواء

وتنقسم أجهزة استخلاص العينة إلي :-


1. أجهزة تعمل بنظرية الامتصاص Absorption :-

وهي مصممة بحيث تمتص المواد التي يراد معرفة نسبتها في الجو عن طريق زيادة ملامسة هواء العين لمحلول الامتصاص مما ينتج عنه إما ذوبان الغاز أو البخار في المحلول أو تفاعلة معه . ومن الأجهزة التي تعمل بهذه الطريقة :-
Absorber , Impingers

2. أجهزة تعمل بنظرية الإدمصاص Adsorption :-

وهي عبارة عن أنابيب زجاجية تحتوي علي :-

Activated Charcoal or Silicagel

ويمرر الهواء الملوث علي أي من هذه المواد , تتكاثف الغازات أو الأبخرة علي سطح هذه المواد عند ملامستها لها .

ب#- أجهزة للقياس بالقراءة المباشرة Direct Reading Devices :-

مثل Drager وهو عبارة عن طلمبة أخذ العينات مع مجموعة من الأنابيب التي تحتوي علي مواد كاشفة .

ثانياً : القياس الغير مباشر ( القياس السلبي ) :-

عن طريق حصر وتحليل الإصابات التي وقعت خلال فترة سابقة ودراسة معدلات التكرار والشدة .

تستخدم الإحصائيات كوسيلة لتقييم برامج الوقاية التي وضعت و ما أدت من نتائج في تقليل عدد الإصابات وتخفيف شدتها .

كما أن من نتائج تحليل هذه الإحصائيات يمكن تحديد الأماكن الأكثر خطورة ومعرفة طرق العمل الغير مأمونة , وعلي هدي هذه المعلومات يمكن وضع برنامج جديد للوقاية .

وقد ألزم القرار الوزاري رقم 126 لسنة 2003 من قانون العمل بإعداد الإحصائيات التالية :-

* إحصائية إصابات العمل ( نموذج رقم 2 )

* إحصائية الأمراض المهنية ( نموذج رقم 3 )

* إحصائية الحوادث الجسيمة ( نموذج رقم 4 )

* إحصائية الأمراض العادية والمزمنة ( نموذج رقم 5 )

وحتى يمكن الاستفادة من إحصائيات حوادث وإصابات العمل فإنها يجب أن تشتمل علي البيانات الآتية :-

1. مكان وقوع الإصابة ويقصد به القسم الذي وقع به الحادث .
2. عدد الإصابات التي وقعت في المدة الجاري وضع الإحصائية عنها .
3. السبب المباشر للإصابة أي كيفية وقوع الإصابة .
4. وسيلة الإصابة ( الأجهزة والآلات التي يؤدي بواسطتها أو عليها العمل ) .
5. العضو المصاب من الجسم .
6. طبيعة الإصابة .
7. مدة الانقطاع عن العمل .
8. نتيجة الإصابة .

ويراعي عند إعداد هذه البيانات التعليمات المرفقة بالقرار الوزاري رقم 126 لسنة 2003 .

دراسة وتحليل إحصائيات إصابات العمل

من دراسة وتحليل هذه البيانات يمكن معرفة درجات الخطورة في كل مكان من أماكن العمل ومصادر الخطورة في كل منها , وطرق أداء العمل التي تحتاج إلي تعديل . وبذلك يمكن وضع برامج جديدة للوقاية .
كذلك يمكن معرفة أكثر أعضاء الجسم تعرضاً للمخاطر وبذلك يمكن تحديد أنواع مهمات الوقاية الشخصية اللازم تزويد العاملين بها في كل عملية من عمليات الصناعية .

ÿ الرسوم البيانية :-

توضح الرسوم البيانية العلاقة بين عناصر الأشياء أو الأشياء مع بعضها بعضاً وهي بذلك تساعد علي المعرفة السريعة للمعني الصحيح والدقيق للمعلومات المعقدة .

ولذلك تستخدم الرسوم البيانية لتوضيح توزيع الإصابات علي كل من أقسام العمل وعلي أعضاء الجسم المعرضة للإصابة وغيرها من البيانات الواردة بالإحصائية وهناك أنواع مختلفة من الرسوم البيانية يمكن حصرها في ثلاثة هي الخطوط البيانية , الأعمدة البيانية , الدوائر البيانية .
وفيما يلي إيضاحاً بذلك :-




1. توزيع الإصابات علي أقسام العمل المختلفة :-

وذلك لتحديد الأقسام الأكثر خطورة من غيرها , ومن ثم فإنها تستوجب بذل عناية أكثر لتوفير الوقاية وتأمين بيئة العمل .
2. توزيع الإصابات علي كيفية الإصابة :-

وهو الذي سيحدد لنا الأسباب الفنية في وقوع الإصابات وتوضيح الظروف التي أدت إليها وكيفية وقوعها .

3. توزيع الإصابات علي وسيلة الإصابة :-

توزيع الإصابات علي وسيلة الإصابة من آلات الحركة الميكانيكية والنقل ورفع الأشياء والآلات الخطرة والمواد الخطرة وغيرها , يمكن عن طريقها معرفة مصدر الخطورة من آلات وأجهزة ومواد خطرة ومن ثم تزويد مصدر الخطر بما يلزم من وسائل حماية .

4. توزيع الإصابة علي العضو المصاب من الجسم :-

وبذالك يمكن الاستدلال علي أكثر أعضاء الجسم تعريضاً للخطر في العمليات المختلفة ومن ثم الاستعانة بإجراءات الحماية الهندسية أو تزويد العمال بمهمات الوقاية الشخصية اللازمة والمناسبة .

5. توزيع الإصابات علي طبيعة ونوع الإصابة :-

من جروح , كسور , حروق , بتر , ............................... الخ .

6. توزيع الإصابات علي مراحل السن المختلفة للعاملين :-

للاستدلال علي أي أسباب مهنية كالنقص في التدريب والخبرة أو أسباب جسمانية كالنقص في الكفاءة البدنية والصحية .

7. توزيع الإصابات علي شهور الإحصائية :-

وذلك للمقارنة بين الشهور وبعضها لاستنتاج العوامل المختلفة التي تؤثر علي زيادة أو قلة الإصابات من حيث تأثير العوامل الجوية في فصول السنة وكذلك تأثير التباين في الإنتاج وضغط العمل بين شهر وأخر وأثر ذلك علي وقوع الإصابات .

8. بالنسبة لمدة الانقطاع عن العمل بسبب الإصابة :-

تحسب مدة الانقطاع عن العمل اعتبارا من اليوم التالي ليوم وقوع الإصابة ومن هذا البيان يمكن حساب معدل الشدة وكذلك تأثير الإصابة علي العامل وعلي تعطل الإنتاج .

9. بالنسبة لنتيجة الإصابة :-

يتم حصر عدد الإصابات التي شفيت دون أن تترك عاهة , والإصابات التي تم شفاؤها وأدت إلي عجز مستديم كلي أو جزئي ونسبة هذا العجز وكذلك الإصابات التي أدت إلي الوفاة . ومن هذا البيان يمكن معرفة مدي شدة الإصابات للأماكن الأكثر الخطورة .




حساب معدلات الإصابات

بالإضافة إلي ما سبق هناك معدلين أساسيين يلزم حسابهما هما

أ#- معدل تكرار الإصابة

ب#- معدل شدة الإصابة



عدد الإصابات التي أدت إلي انقطاع لمدة يوم أو وردية أو أكثر X مليون
معدل تكرار الإصابة = ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــ
عدد العاملين X عدد ساعات العمل اليومي X عدد أيام العمل الفعلية لفترة الإحصائية







عدد أيام الانقطاع عن العمل بسبب الإصابات X مليون
معدل شدة الإصابة = ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــ
عدد العاملين X عدد ساعات العمل اليومي X عدد أيام العمل الفعلية لفترة الإحصائية