ما هو النموذج البيروقراطى المثالى
pure bureaucracy - bureaucratie pure
يرجع هذا النموذج الى عالم الاجتماع الالمانى ماكس قيبر عندما قدم فى عام 1919 نموذجا للتنظيم يصلح للمنظمات الكبيرة الحجم ويقوم على أساس تنظيم العلاقة بين الرئاسات والافراد العاملين فى المنظمة فى ضوء مجموعة من المعايير التى تحكم وتقنن سلطة الادارة فى مستوياتها المختلفة، وطاعة المرؤسين لهذه السلطة وذلك وفقا لاسس ثلاثة هى:
1- التصميم الرشيد للوظائف فى شكل هيكل متماسك ومعتمد على مبدأ التخصص والتسلسل الرئاسي وتوصيف الوظائف.
2- الرسمية فى التصرف بمعنى أن جميع التصرفات والسلوك فى التنظيم تستمد منطقها وشرعيتها من قواعد مكتوبة صادرة من أصحاب السلطة.
3- الفصل بين الرؤساء والمرؤسين من خلال السلطة الرسمية التى تمثل أداة الزام تستخدمها المستويات العليا فى ادارتها للمستويات التى تخضع لها.