المهارات السلوكية فى العمل[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
- تعريف المفاهيم النظرية الأساسية في الإدارة
- تخطيط وتنفيذ المهام الموكلة لهم بكفاءة وفعالية
- ممارسة أساليب فعالة في الإتصال والتعامل مع رؤسائهم وزملائهم ومع العملاء والمراجعين
- تكوني إتجاهات إيجابية نحو العمل وتدعيم ولائهم وانتمائهم للمؤسسات التي يعملون فيها والمحافظة على ممتلكاتها وأسرار العمل فيها
- تحليل مشكلات العمل واتخاذ القرارات السليمة لمعالجتها
- مواجهة المواقف الصعبة والتعامل مع الضغط والتوتر في العمل على أسس سليمة
- تطبيق أساليب فعالة لأستغلال وقت العمل، والتغلب على مضيعات الوقت.
- تنمية قدراتهم الذاتية والأرتقاء بمستوى أدائهم لوظائفه
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
- الموظفون التنفيذيون في مجالات العمل المختلفة في القطاعين العام والخاص.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
- مقدمة في الإدارة: العملية الإدارية ووظائفها.
- مهارة تخطيط وتنظيم العمل.
- المهارات السلوكية للموظف الفعال.
- أنماط الشخصية:
- النمط العصبي والنمط الهادئ.
- الإتجاهات الإيجابية نحو العمل (الولاء والانتماء للمؤسسى)
- الدافعية للعمل.
- تنفيذ التعليمات وتقبل التوجيهات.
- مهارات الأتصال الفعّال:
- الاتصالات اللفظية: الشفهية والكتابية.
- الاتصالات غير اللفظية (لغة الجسد.)
- الاتصالات الإيجابية والعدوانية والانهزامية.
- مهارات التعامل الإنساني:
- حالات الذات (الوالدية، البالغة والطفولية)
- التفاعلات المتكاملة والمتقاطعة والخفية.
- مهارات تحليل المشكلات واتخاذ القرارات.
- مهارات إدارة الوقت والتغلب على مضيعات الوقت.
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير،،،،
سحر محمود
أخصائي تسويق
مركز الإدارة الحديثة للتدريب
) فرع القاهرة (
الجوال:+2 01097979164
الايميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموقع : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد مع اقتباس