الموضوع: ما هو التقرير السنوىannual report؟
ما هو التقرير السنوىannual report؟
تعريف التقرير السنوى:
annual report - Rapports annuel
هو البيان الذي تلتزم الادارة العليا في المنظمة باعداده وتقديمه الى الجمعية العمومية، أو الجهات الاشرافية المسئولة، ويتضمن الميزانية العمومية وحساب الارباح والخسائر، مع تقرير موجز عن عمليات المنظمة في الماضي، والاطار العام لما ستقوم به مستقبلا، وهو يمثل أحد المؤشرات الهامة التي يسترشد بها في وضع خطة العمالة.
التقريرعبارة عن وثيقة إدارية رسمية تتناول معلومات جديدة أو تحليلات لوقائع معلومة . والتقرير هو الوسيلة الرسمية لكافة الاتصالات الإدارية.
تعريف التقرير :
هو مستند يتناول خلاصة موضوعاً ما, بغرض... (مشاركات: 0)
Training and Development constitutes an essential ingredient in all the companies around the world. Without Training, organizational development cannot take place. It assists individuals to gain more... (مشاركات: 0)
Performance Report
Employee
Date Hired
Job Title (مشاركات: 0)
ملف مبسط و مهم لكيفية كتابة التقارير الرسمية.
ارجو ان يكون فيه افادة. (مشاركات: 1)
Hii friends...
Here I am Attaching .
MIS Report Format Example
Regards (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.