الموضوع: آلية عمل وحدة التدريب المعملي والميداني بكلية التمريض بجامعة طيبة
آلية عمل وحدة التدريب المعملي والميداني بكلية التمريض بجامعة طيبة
آلية عمل وحدة التدريب المعملي والميداني بكلية التمريض بجامعة طيبة
أولا: التدريب الفصلي
1- يقوم كل قسم أكاديمي بالكلية بتزويد وحدة التدريب بقائمة (ورقية و CD) بالمقررات التي تحتاج إلى تدريب ميداني وأسماء المرافق الصحية المراد التدريب بها و ذكر أيام التدريب وتاريخ بداية ونهاية التدريب بالإضافة إلى أسماء وأعداد الطلاب بكل مساق وأسماء المشرفين على التدريب قبل شهر على الأقل من بداية التدريب.
2- يقوم كل قسم أكاديمي بالكلية بتزويد وحدة التدريب بقائمة بالمقررات التي تحتاج إلى تدريب معملي خارج الكلية مع ذكر أسماء الطلاب وأعدادهم ومواعيد التدريب ووقت بداية ونهاية التدريب قبل شهر على الأقل من بداية التدريب.
3- يقوم كل قسم يحتاج إلى زيارات خاصة متعلقة بالتدريب الميداني بإرسال مخطط للزيارة موضح فيه مكان وقت الزيارة وأعداد الطلاب والمشرفين قبل شهر على الأقل من موعد الزيارة.
4- تقوم وحدة التدريب بالتنسيق مع إدارة التدريب والابتعاث بالشؤون الصحية والمرافق الصحية لتمكين الطلاب من التدريب بالوقت المحدد حسب الحالة الاستيعابية لكل مرفق صحي وإصدار قوائم بأسماء الطلاب بكل مرفق وتزويد الأقسام الأكاديمية بها قبل الموعد المحدد للتدرب.
5- تقوم الوحدة بالتنسيق مع الكليات ذات الصلة بتدريب الطلاب بالمعامل (مثل كلية الطب أو العلوم ....الخ) واخذ الموافقات اللازمة لتدريب الطلاب بعامل هذه الكليات وإعلام القسم المعني قبل بدا التدريب بوقت كافي.
6- تقوم وحدة التدريب بالتنسيق مع الجهةالمراد زيارتها لأخذ الموافقات اللازمة على الزيارة والتنسيق مع الجهات الإدارية اللازمة لإنجاح الزيارة(الحركة والأمن .....الخ) وإخبار القسم الأكاديمي المعني بنتائج التنسيق قبل الموعد المحدد للزيارة بوقت كافي.
ثانيا: الامتياز
7- يقوم شطر الطلاب وشطر الطالبات بتزويد وحدة التدريب بقوائم بأسماء وأعداد طلاب وطالبات الامتياز قبل نهاية الفصل الدراسي الأخير بشهرين على الأقل .
8- تقوم وحدة التدريب بالكلية بأخذ رغبات الطلاب بمواقع التدريب والتنسيق مع إدارة التدريب والابتعاث والمرافق الصحية لتوزيع الطلاب على هذه المرافق حسب الرغبات ما أمكن.
9- تقوم وحدة التدريب بتجهيز سجل التقييم الخاص بطلاب الامتياز لكل طالب من الطلاب حسب الخطة المحددة.
10- تقوم وحدة التدريب بمتابعة تدريب طلاب الامتياز من خلال الجولات الميدانية والتواصل مع أقسام التعليم الطبي بالمستشفيات.
11- في نهاية فترة الامتياز تقوم وحدة التدريب بالتعاون مع الأقسام الأكاديمية بالكلية وبعقد اختبار إتمام فترة الامتياز وجمع التقييم للطلاب.
12- تقوم وحدة التدريب بإصدار شهادة إتمام فترة الامتياز .
بســـــــــم الله الــرحمن الـــرحيم
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير أن يقدم لحضراتكم دورة في ادارة النفايات والراكد الكيميائي المعملي لعام 2014.
وننوه بان مركزنا يقوم بنتفيذ... (مشاركات: 0)
أكد الأستاذ الدكتور/ علي شمس الدين - رئيس جامعة بنها على أن الجامعة لم تدخر جهدا في تقديم أفضل خدمة ممكنة لأبنائنا الطلاب وأننا حريصون على بذل الجهد في إطار ما هو متاح لتلبية مطالب الطلاب وبالأخص عدم... (مشاركات: 1)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
التمريض فى أقسام الأشعة التشخيصية والتصوير الطبى
مكان إنعقاد الدورة : اسطنبـول – تـركيـا... (مشاركات: 0)
فتتح السيد الوزير/ خالد الأزهري - صباح بعد غدٍ الثلاثاء ملتقى التوظيف والتدريب المجاني لشباب وشابات مصر لجميع التخصصات والدبلومات والحاصلين على المؤهلات العليا، وذلك بالتعاون بين وزارة القوى العاملة... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.