النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: أجازة رعاية الطفل

#1
الصورة الرمزية نرمين هانى
نرمين هانى غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
49

أجازة رعاية الطفل

من فضلكم عايزه اعرف معلومات عن اجازة رعاية الطفل يعنى هل ممكن ان الشركة ترفضها وايه تفاصيل الاجازة دى ؟؟؟؟

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: أجازة رعاية الطفل

بسم الله الرحمن الرحيم
أجازة رعاية الطفل تعتبر من الأجازات الوجوبية فى حالة توافر الشروط الخاصة بها والمقصود هنا بالوجوبية أى أن الموافقة عليها من جانب المنشأة أمر ضرورى والزامى ولا يجوز رفضها طالما توافرت شروطها وهى:
1- يجب أن يبلغ عدد العاملين بالمنشأة 50 عامل فيما أكثر.
2- أجازة رعاية الطفل بدون أجر.
3- ان تكون هذه الأجازة للمرة الأولى أو الثانية أو الثالثة بحد أقصى.
4- أن يكون الحد الأقصى للأجازة فى المرة الواحدة 2 سنة.
5- يشترط أن يكون الطفل المطلوب رعايته يقل سنه عن 18 عام.
وشكرا..

#3
الصورة الرمزية نرمين هانى
نرمين هانى غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
49

رد: أجازة رعاية الطفل

يعنى من كلام حضرتك استاذ قمر ان مدة الاجازة 2 سنة يعنى لا تزيد ولا تقل عن المدة دى ..صح ؟؟

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: أجازة رعاية الطفل

أجازة رعاية الطفل لها حد أقصى وليس لها حد ادنى من حيث مدة الأجازة..بمعنى اذا تقدمت العاملة بموجب طلب للحصول على أجازة رعاية الطفل ومدتها 3 سنوات مثلا فان هذا لا يجوز اطلاقا لأن أجازة رعاية الطفل لا يجوز ان لا تزيد مدتها فى المرة عن 24 شهر أى 2 سنة ..ولكن فى حالة اذا قامت العاملة بقطع أجازتها وعاودت العمل مرة أخرى قبل انتهاء مدة الأجازة المتعارف عليها فان من حق العاملة أى أن أجازة رعاية الطفل ليس لها حد أدنى ولكن لها حد أقصى.


إقرأ أيضا...
قسم رعاية العاملين داخل الشركات

رعاية العاملين يعتبر الاهتمام بالموظفين عنصراً أساسياً فـي الحفاظ على نجاح الشركة والانتاج المستمر. كما أن هذه الرعاية تساهم فـي استقطاب وبقاء الموظفين ذوي الكفاءات العالية . من هنا انطلق مبدأ... (مشاركات: 0)


استفسار عن اجازة رعاية الطفل

زملائى الاعزاء تحياتى ارجو الافادة والفتوى القانونية فى الاتى ...... 1- مدى قانونيةتجزء اجازة رعاية الطفل بالنسبة للمراءة العاملة فى المنشأة بمعنى هل يجوزتجزئةالاجازة للطفل الواحد اى سنة... (مشاركات: 8)


رعاية الرسول للضعفاء

مرفق إليكم ملف عن رعاية الرسول للضعفاء وهم الفقراء . الخدم . العبيد . المعاقين . المسنين. ما أجملها من رعاية .. حقاً علينا أن نتعلم من قدوتنا. (مشاركات: 0)


الطفل والأمل

الطفل والأمل أمام المحيط الكبير وعند شاطئه الفسيح وقف طفل صغير من أطفال المكسيك ونظر إلى نجمة البحر التي قذفتها الأمواج الهائجة. وبعد ثوان من التأمل قرر الصبي أن يجري نحو نجمة ليعيدها إلى المحيط... (مشاركات: 0)


الهدي النبوي في رعاية الأطفال

الهدي النبوي في رعاية الأطفال لقد اهتم النبي صلى الله عليه وسلم كثيراً بالأطفال وأمرنا أن نحسن معاملتهم وأن نرفق بهم... وهذا ما ينادي به علماء الغرب اليوم، لنقرأ.... هل تعلمون يا أحبتي... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد مدير الانتاج في المنشآت الصناعية

برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.


ورشة عمل: اتخاذ القرارات الإدارية الاستراتيجية

ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية


برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator

كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


ورشة اعداد هياكل الأجور والحوافز

ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز


أحدث الملفات والنماذج