لأول مرة في سورية دورة النمذجة السلوكية المتقدمة مع د.وايت ودسمول
كما عودكم مركز التطوير المتكامل على النوعية المتميزة في برامجه يسره أن يبلغكم
الآن... استنساخ الامتياز البشري
ولأول مرة في سوريا....
ومع نخبة من أميز المدربين في هذا الفن ...
ومع علم من أدق العلوم في القرن الحادي والعشرين وأعمقها .
يسر مركز التطوير المتكامل أن يقدم برنامجه المتميز :
النمذجة السلوكية المتقدمة
تعتبر النمذجة السلوكية المتقدمة من العلوم التي ظهرت وتطورت أواخر التسعينات وبدأت تدخل في عالم التدريب الإداري والشخصي وتعني فك تشفير التميز البشري ونقله أي كيف نكتشف أسرار التميز عند الناجحين الذين أضافوا بصمة في هذه الحياة وكيف ننقلها ونغرسها في للآخرين وفق منهج علمي محدد وهي عملية التقاط و ترميز وتكرير ونقل المهارات والإمكانات الإنسانية .
وهنا يجب التفريق بين النمذجة وعمليات التعليم التقليدية لأن كلاهما يزعم نقل المهارات والإمكانات .
والفرق يكمن في نوعية الإمكانات والمهارات المنقولة ففي التعلم التقليدي المهارة تأتي من النظرية والخبرة . بينما في النمذجة المهارة والإمكانات تأتي من فك الترميز التمكن غير الواعي للشخص صاحب المهارة والإمكانية . مستويات النمذجة :
1- النمذجة1: وهي اكتشاف الطريقة ونقلها ، وطريقة السلوك ، وتركز على ماذا فعل صاحب المهارة حتى وصل وتكون عبر اكتشاف مجموعة فروقات ، طرق ، عمليات أدت لحصول الحصيلة .
2- النمذجة2 : تركز على كيف فعل صاحب المهارة المهارة وتعرف بمراقبة مجموعة المعتقدات الممكنة ، والمعايير الخاصة للبرامج العقلية المتحكمة ، والفسيولوجيات المرافقة ، والأنظمة التمثيلية والاستراتجيات التي ولدت الفروقات والطرق والعمليات التي حصلت في النمذجة 1.
-أبعاد النمذجة الأربعة:
1- النمذجة المنفصلة
2- النمذجة الكلية
3- النمذجة الواعية
4- النمذجة غير الواعية -المستهدفون من البرنامج :
- المدربين المحترفين (لتصميم دورات تدريبية مميزة من خلال اكتشاف أسرار التفوق البشري والتدريب عليها).
- مديري الموارد البشرية (لاكتساب القدرة على تدريب وتطوير الموارد البشرية).
- المعلمين والمشرفين (لنقل التميز والتفوق لدى الطلاب المتميزين لغيرهم ).
- إداريي المؤسسات التعليمية (لاكتشاف المهارات وتعميمها).
- المديرين التنفيذيين والقياديين (للاستفادة من نماذج التفوق البشري )
- الراغبين في تطوير قدراتهم نحو الأفضل -محتويات البرنامج : § المفهوم الأساسي للنمذجة § كيف بدأت النمذجة وكيف اكتشفت ؟ § فوائد النمذجة § أبعاد النمذجة § قواعد النمذجة العلمية -الأسرار الأربعة لنمذجة التميز:
1- استخراج البرامج العقلية العليا المتحكمة
2- استخراج القيم والمعتقدات وأثرها في التميز
3- دراسة فسيولوجيا الجسد
4- استخراج الإستراتيجيات الذهنية للشخص المتميز. -الخطوات الثمانية للنمذجة :
1. تحديد المهارة الفريدة وتحديد الخبراء
2. استخراج مكونات المهارة
3. تركيب النموذج المميز
4. تنقيح النموذج واختباره
5. تعميم النموذج
6. تصميم التدريب
7. تنفيذ التدريب
8. تعميم وتدريب المدربين
قد تكتشف علما لا يملكه غيرك.. إنه الفرق الذي يصنع الفرق
المدربون : د. وايت ود سمول :
- رئيس الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية في أمريكا INLPTA
- مؤسس مدرسة النمذجة السلوكية ABM
- دكتوراه في الفلسفة.
د. خالد المدني :
- مدرب متقدم من الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية INLPTA .
- دكتوراه في إدارة الموارد البشرية .
- ماجستير في تعليم الكبار . د. محمد إقبال الخضر :
- دكتوراه في الاقتصاد .
- مدرب معتمد من الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية INLPTA .
- عضو منظمة أوكسفورد للتدريب القيادي. ياسر بيطار :
- مدرب معتمد من الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية INLPTA.
- منمذج معتمد من ABM .
- عضو منظمة أوكسفورد للتدريب القيادي.
سامر الرفاعي :
- ماجستير إدارة التدريب والتعليم .
- مدرب معتمد من الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية INLPTA .
- مدرب معتمد من منظمة أكسفورد للتدريب القيادي .
الشهادات :
يحصل المتدرب على
-شهادة منمذج معتمد من مدرسة النمذجة السلوكية ABM
-شهادة منمذج معتمد من الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية . استثمار الدورة :
90.000 ليرة سورية (2000$) متضمنة الشهادات تاريخ الدورة :
من 7 نيسان ولغاية 14 نيسان 2010 توقيت الدورة :
من الساعة التاسعة صباحا ولغاية الساعة الثالثة ظهرا .
مكان انعقاد الدورة : دمشق – المزة ملاحظات:
-حسم 10% للتسديد المبكر قبل 28/3/2010.
-حسم 10% للمدربين المعتمدين من INLPTالسارية العضوية .
لمزيد من المعلومات:
زيارة موقعنا على الإنترنت: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو مراسلتنا على البريد الالكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو الاتصال هـ 1: 3232000 11 00963
هـ 2: 3235771 11 00963
جوال : 00963988944267
تلفاكس: 3234111 11 00963
استمارة تسجيل
الاسم بالعربية :
الاسم بالانجليزية :
الجوال :
الهاتف :
البريد الالكتروني :
الجنسية :
جهة العمل :
المسمى الوظيفي :
المؤهل العلمي :
العنوان الدائم :
الاسم والتوقيع
مركز التطوير المتكامل
التفوق أنتم أهلــــــــــه ونحن طريقه
الإدارة: دمشق- قرب مفرق قدسيا – مدخل الهامة الجديدة – شارع النعيم
هاتف : 00963113232000/009633235771
تلفاكس: 00963113234111
جوال : 00963988944267/00963991000354
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
E-mail:info@ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إليكم اقوى دورات الشرق الأوسط للدكتور وايت وود سموول
رئيس الإتحاد العالمي للبرمجة اللغوية العصبية
باعتمادات دولية
في الفترة 18-25 نوفمبر
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1417.imgcache
... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك