الموضوع: استشارة عاجلة جزاكم الله خيرا
استشارة عاجلة جزاكم الله خيرا
اعمل في مؤسسة تعليمية و بيني و بينهم عقد لمدة سنة ينتهي فى 30/7/3016
فوجئت اليوم بإنهاء عقدي مع نهاية هذا الفصل دون سبب علما بأن هناك بند بالعقد يقول :
يحق للطرف الأول و هو المؤسسة فسخ العقد بناء على سبب مشروع بعد إخطار الطرف الثاني كتابة قبل الفسخ بمدة إخطار قدرها شهر على الأقل. و يدخل ضمن ذلك حق الطرف الأول في خفض حجم العمالة وفقا لحاجة العمل.
ما هي مستحقاتي
و هل هي إلى نهاية العقد ام لا
و هل إذا أخذت مستحقاتي إلى نهاية الفصل فقط .. هل تحسب مكافأه نهاية الخدمةحسب العقد المبرم ام حسب آخر يوم دوام لي فقط
افيدوني جزاكم الله خيرا
أعمل في مؤسسة تعليمية و بيني و بينهم عقد لمدة سنة ينتهي فى 30/7/3016
فوجئت اليوم بإنهاء عقدي مع نهاية هذا الفصل دون سبب علما بأن هناك بند بالعقد يقول :
يحق للطرف الأول و هو المؤسسة فسخ العقد بناء... (مشاركات: 2)
يسعدنى الاشتراك فى المنتدى وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
ممكن لو سامحتم تقولولى ما هى اجراءات التراخيص اللازمة لفتح سنتر معتمد لتدريس كورسات كمبيوتر علما اننى اريد تدريس معظم الكورسات مثلا اللينكس و مايكروسوفت و ... (مشاركات: 2)
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.