النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دورة التجربة اليابانية فى الادارة

#1
الصورة الرمزية royasudan
royasudan غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

دورة التجربة اليابانية فى الادارة

اهداف البرنامج

الهدف العام


التعرف على التجربة اليابانية فى الادارة ومحاولة تطبقها فى مؤسساتنا .

الاهداف التفصيلية


يتوقع من المشارك فى نهاية البرنامج التدريبى أن :

  • يتعرف على طبيعة اليابان الجغرافية والاقتصادية .
  • يتعرف على طبيعة الادارة فى اليابان.
  • يتعرف على طبيعة التعليم وادوارة فى تنمية اليابان .
  • يتعرف على كيفية اتخاذ القرار وفقا للنموذج اليابانى .
  • يقارن بين وظائف الادارة فى النظام الامريكى والنظام اليابانى .
  • يتعرف على كيفية التعامل مع الازمات وفقا للنموذج اليابانى .
  • يتعرف على اساسيات الجودة الشاملة فى النموذج اليابانى.
  • يطبق الجودة الشاملة فى مؤسستة مسترشدا بالنموذج اليابانى الكايزين.











محتويات الفنية للبرنامج



الوحدة التدريبية الاولى :

  • مقدمة عن اليابان .
  • بيئة العمل اليابانية .
  • فلسفة العمل فى اليابان .
  • عوامل النهضة فى اليابان .
  • خصائص الادارة اليابانية .
  • اسباب نجاح التجربة اليابانية .
  • قيم وسلوكيات القادة اليابانيين .
  • نظرية وليام أوتشي .

الوحدة التدريبية الثانية :

  • الشخصية اليابانية .
  • النظام التربوى اليابانى .
  • النظام التعليمى فى اليابان .
  • تعلم من التجربة اليابانية .
  • اتخاذ القرار وفقا للادارة اليابانية .
  • مقارنة بين الاسلوب اليابانى والامريكى فى الادارة .








الوحدة التدريبية الثالثة :

  • مفوم الازمة وفقا للنموذج اليابانى .
  • مفهوم ادارة الازمات .
  • خصائص الازمة .
  • مراحل الازمة .
  • اسباب حدوث الازمات .
  • فوائد الاستراتيجية اليابانية للتعامل مع الكوارث والأزمات .
  • متطلبات ادارة الازمات .
  • عوامل النجاح فى ادرة الازمات .
  • اليابان والخروج من الازمات والكوارث .

الوحدة التدريبية الرابعة :

  • مفهوم ادارة الجودة الشاملة .
  • أهمية تطبيق الجودة الشاملة .
  • النموذج اليابانى للجودة .
  • التطور التاريخي لإدارة الجودة اليابانية .
  • مكونات منظومة الجودة الشاملة .
  • المبادئ الاربعة عشر للجودة اليابانية .
  • المشكلات التى تعوق عملية تحسين وتطوير الجودة .






معلومات حول البرنامج

مدة البرنامج: اربعة ايام
عدد الساعات : 16 ساعة تدريبية
يحصل المشارك على :-

  • المادة العلمية ( دليل المتدرب ) مطبوع
  • شنطة وبلوك نوت وقلم
  • CD مرفق به المادة العلمية + الصور
  • تحميل الفيديوهات المستخدمة فى شرح المدرب من على موقع الشركة
  • شهادة معتمدة من مركز رؤية للتدريب والاستشارات
  • شهادة معتمدة بالبرنامج من جامعة ستنافورد الامريكية
  • حفل ختامى للبرنامج.

#2
الصورة الرمزية royasudan
royasudan غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: دورة التجربة اليابانية فى الادارة

يقيم مركز رؤية للتدريب امسية مجانية بعنوان التجربة اليابانية في الادار
يقدمها الدكتور / مصطفي محمود
يوم السبت الموافق 5/12/2015
من الساعه 5م ال 6م ،يناقش فيها الدكتور محتواء الدورة التدريبة التي ستقام يوم 13/ 12/2015
يشرفنا حضوركم بموقعنا
العمارات / شارع 51 / غرب النبك الاهلي المصري بشارع المطار / غرب مسجد المستغفرين بشارع المطار
للاستفسار الاتصال علي
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) /(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)

إقرأ أيضا...
التجربة اليابانية في قياس الأداء المؤسسي

يسر الأكاديمية الإدارية والعقارية أن تقدم إليكم البرنامج الهام في التميز المؤسسي والذي أصبح يطبق في معظم المؤسسات ( التجربة اليابانية في قياس الأداء المؤسسي واستراتيجيات الجودة الشاملة ) ... (مشاركات: 2)


التجربة اليابانية والتجربة الاسلامية

الإدارة اليابانية ـ الإدارة الإسلامية تجربتان في دائرة التقييم د. معن الراشدي تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها... (مشاركات: 4)


التجربة اليابانية في ادارة الوقت

اود المساعدة فى كتابة بحثى هذا (مشاركات: 8)


عناصر الادارة اليابانية

) الاسلوب المميز في اداره العنصر البشري في المنظمات اليابانيه من حيث اختياره وتدريبه والمحافظه عليه مدى الحياه والعنايه به بعد سن التقاعد. 2) اسلوب عمل الفريق حيث يشعر العامل انه عضو في الفريق اولا... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس دراسات الجدوى الاقتصادية لإنشاء المستشفيات والمراكز الصحية

اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام


ورش عمل في ادارة الموارد البشرية - تدريب عملي

ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


ورشة تعلم أساليب إعداد الوصف الوظيفي بكفاءة

ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي


دورة التأهيل لاجتياز امتحان شهادة PMP - ادارة المشاريع الاحترافية

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاجتياز امتحان شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد ادارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى و بدء المشروع و إنجاز العمل و إبقاء الفريق على المسار الصحيح و التركيز على الأعمال، هذا الكورس مبني على التحديث الأخير في 2021


برنامج لائحة العقود والمشتريات ولجان البت في المناقصات

برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية


أحدث الملفات والنماذج