فرصة للسفر إلى تركيا و الحصول على دورة في المجال القانوني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات بالتعاون مع المركز الدولي للتدريب و الاستشارات أن يعلن عن
ملتقى / ورشة عمل قانونية بعنوان :
ملتقى ( المعايير الحديثة في إعداد وصياغة وتقديم المذكرات القانونية )
التاريـــــــــخ : من 24 / 4 / 2010 إلى 28 / 4 / 2010 المــــــــــــدة : 5 أيام مكان الانعقاد: تركيا Regus - Istanbul Palladium Center الرسوم : 2200 $ للمشارك الواحد الرسوم للمجموعات : الرسوم للفرد بالمجموعة $1500 ( على ألا يقل العدد عن 4 مشاركين ) المجموعة من 5 أفراد ( الرسوم للفرد 1400 $ ) و المشترك السادس مجاناً
المعايير الحديثة في إعداد و صياغة و تقديم المذكرات القانونية
مقدمة : تمثل المذكرات القانونية حجر الزاوية في أي دعوى من الدعاوي القضائية سواء بالنسبة للمدعي أو المدعي عليه أو الخصم المدخل أو الخصم المتدخل و بصفة عامة لأي طرف من أطراف الخصومة المطروحة أمام القضاء أو أمام هيئات التحكيم أو إدارات الخبراء أو اللجان القضائية المختلفة . ليس هذا فحسب بل أن صياغة المذكرات القانونية بالأسلوب الفني للصياغة و معرفة ترتيب عرض النقاط الجوهرية و كيفية إبداء المدفوع على اختلاف أنواعها و أساليب عرض النقاط المؤثرة في الدفاع يكون من الأهمية بمكان عند إعداد المذكرات القانونية بصفة عامة . كما أن قيام الإدارات القانونية و إدارات شؤون الموظفين في الشركات و المؤسسات و الجهات المختلفة بإعداد المذكرات يتعين إتباع الأسلوب الفني لصياغة تلك المذكرات بغرض الوصول إلى تحقيق الأهداف المنشودة .
البرنامج موجه إلى : • جميع القانونيين بالإدارات القانونية و الدوائر المختلفة بالشركات و المؤسسات و الجهات على اختلاف أنواعها سواء الجهات الحكومية أو القطاع الاستثماري أو القطاع العام أو القطاع الخاص . • المختصين بإدارات شؤون الموظفين و إدارات الموارد البشرية بالشركات و المؤسسات و البنوك و الجهات الحكومية و القطاع الخاص و الاستثماري . أهداف البرنامج : • كيفية صياغة المذكرات القانونية باحتراف • الأسلوب الفني لإعداد المذكرات القانونية و كيفية تحقيقه • أسلوب البحث القانوني لإعداد المذكرة القانونية • التعريف بالدفوع الشكلية اللازم إبداؤها قبل التعرض للموضوع • فنون الدفاع المكتوب في المذكرات القانونية أمام المحاكم المدنية و التجارية و الشرعية • فن المرافعة المكتوبة في المذكرات القانونية أمام المحاكم الجنائية • الأساليب الفنية لكتابة المذكرات القانونية أمام هيئات التحكيم المختلفة • كيفية صياغة التقديم اللازم للمذكرة القانونية و تحديد الطلبات و التصميم على الدفوع و الدفاع • الأسلوب الفني لصياغة الأحكام القضائية • كيفية صياغة حكم التحكيم و أسلوب تنفيذه
موجز البرنامج : الوحدة الأولى : أصول كتابة المذكرات أمام القضاء الجنائي • الأسس الفنية التي يتعين مراعاتها عند إعداد المذكرة القانونية • دور الدفاع عند صياغة المذكرات الجنائية • الأحكام العامة للمذكرات • الفروق الجوهرية بين الدفوع و الدفاع • الأسلوب العلمي لكتابة المذكرات الجنائية • أهمية الدفوع عند صياغة المذكرة القانونية • أنواع الدفوع الجنائية • تقسيمات الدفوع الجنائية • ماهية و أنواع الدفوع المتعلقة بالنظام العام • الدفوع المتعلقة بمصلحة الخصوم
الوحدة الثانية : أصول صياغة المذكرات أمام القضاء المدني و التجاري • كيفية إعداد صحف الدعاوي باحتراف • هل من الأفضل إبداء الدفاع جميلة و تفصيلا في صحيفة الدعوى • الأسلوب السهل الممتنع عند صياغة المذكرات القانونية • قواعد التفسير عند الصياغة • تعدد الدفوع و ترتيبها عند تناولها في المذكرات • الدفوع الشكلية و الدفوع الموضوعية • كيفية الرد بأسلوب جازم على مذكرات الخصوم • ضرورة التعرض في المذكرة القانونية لكافة الدفوع إجمالا قبل التعرض للموضوع • الأثر المترتب على إبداء الدفوع الشكلية بعد التعرض للموضوع في المذكرة • كيفية إعداد حوافظ المستندات و الأسلوب المنظم للإشارة إليها بالمذكرة القانونية
الوحدة الثالثة : • الأسلوب الفني لعرض المذكرات القانونية المتعلقة بنتيجة التحقيق الإداري • كيفية صياغة لائحة قانونية تتعلق بموضوع معين • الأسس الفنية لعرض مذكرة تتعلق باستشارة قانونية • كيفية إعداد مذكرة نتيجة بحث المتظلمات و الشكوى • الأسلوب الفني لصياغة المذكرات المتعلقة بإصابات العمل • أسلوب عرض وقائع الموضوع • كيفية صياغة الرأي القانوني بالمذكرة • أسلوب الإحالة عند التعقيب على المذكرات المقدمة من الخصوم • كيفية إعداد المذكرات الختامية • استخدام أساليب الإقناع بالمذكرات القانونية • كيفية توظيف بالمادة العلمية المستخرجة من المؤلفات و الأحكام لخدمة المذكرة القانونية • كيفية الاستعانة و التدليل باستخدام وقائع سابقة و أحكام صدرت عن المحاكم العليا
الوحدة الرابعة : تطبيقات عملية • نماذج عملية لمذكرات قانونية تقدم للمحاكم الجنائية على اختلاف درجاتها • نماذج عملية لمذكرات قانونية يتم تقديمها للمحاكم المدنية و الشرعية و التجارية • نماذج لصياغة صحف الدعاوي أمام محاكم الدرجة الأولى و الثانية • تطبيقات عملية لمذكرات بالرأي القانوني في الموضوعات المختلفة • كيفية صياغة المذكرة الشارحة و النموذج الأمثل لها • نموذج لإعداد صحيفة الطعن أمام محاكم التميز ( النقض ) • نموذج لمذكرة بأسباب الطعن الجنائي أمام النقض • نموذج لمذكرة مقدمة من المدعي بالحقوق المدنية أو المسئول عنها • المذكرات المتعلقة بإشكالات التنفيذ • نموذج لطلب التحكيم يقدم لهيئات التحكيم • نموذج لصياغة مشاركة تحكيم
و لكم خالص الشكر و التقدير ,,
للتسجيل و الاستفسار يرجى التواصل عبر الوسائل التالية شيرين محمد أحمد – منسقة تدريب shereen@metcegy.com Tel: (+2) 02 262 15920 Fax: (+2) 02 262 15919 Mob : (+2) 0129255520
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم