النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: أخطاء يقع فيها الكثير عند إرسال الإيميل طلبا للوظيفة

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

استفتاء أخطاء يقع فيها الكثير عند إرسال الإيميل طلبا للوظيفة

أخطاء يقع فيها الكثير عند إرسال الإيميل طلبا للوظيفة

كثيرا ما تطالعنا الصحف بإعلانات عن وظائف خالية تطلب فيها الشركات إرسال
السيرة الذاتية عن طريق البريد الإلكتروني، وقد يعتقد البعض أن هذه أسهل الطرق
نظرا لسرعتها وقلة تكلفتها وضمان الوصول، إلا ما لا يعلمه البعض أن بعضالأخطاء
البسيطة قد تكون كافية لاستبعاد الطلب، فان كنت ترسل سيرتك الذاتية بالبريد الإلكتروني

فتأكد أولا أنك لن تقع في هذه الأخطاْء:

1.إذا علم المدير ستكون كارثة،لا ترسل سيرتك الذاتية من عنوان البريد الإلكتروني

هذا الأمر كأنك ترسل سيرتك الذاتية علي ورق خطابات الشركة المدون عليه اسمها ومقرها.
كما أنه يعطي انطباعا باستغلالك لوقت وإمكانيات الشركة لتحقيق مصالح شخصية وهو البحث
عن عمل. أما إذا اكتشف مديرك الحالي ما تقوم به فانك ستكون في موقف لا تحسد عليه.
إذن من الأفضل استعمال بريد إلكتروني خاص بك على Hotmail, yahoo, linkdotnet

2.الفتوة والفهلوي،لا تستخدم أسماء غريبة ومنتقدة لبريدك الإلكتروني
فهذه الأسماء تعطي انطباع غير طيب عن المرسل، فاختر اسما مناسبا للتعامل مع الشركات.

3.من فضلك أرسل الرد على عنواني الآخر، يطلب البعض في نهاية الرسالة أن يتم الرد عليهم
علي عنوان بريدي آخر، وبالطبع هذا طلب غير منطقي لأن الطبيعي أن يتم الرد باستخدام Reply
ففي وسط الكم الهائل من الرسائل التي يصل الشركة لن يتم تذكر مثل هذا الطلب وبالتالي قد
تضيع فرصة العمل، فلا تنسي أن ترسل السيرة الذاتية من العنوان الذي تريد أن
يصلك الرد عليه.

4.ليس لدي وقت .. الحل القاتل، كل الشركات معا، ليس من اللائق أن ترسل نفس الرسالة
لكل الشركات مرة واحدة باستخدام cc، ولكن من الأفضل إرسال رسالة منفردة لكل شركة
موضح بها البريد الإلكتروني الخاص بها وحده، فهذا دليل اهتمامك بهذه الشركة دون غيرها
مما سيكون له أثر طيب في احترام الشركة لطلبك.

5.موضوع الرسالة هام جدا، الكثير من الناس يهمل موضوع الرسالة ( Subject) فيتركه
خالي رغم أهميته، أو قد يكتب عبارة غير ملائمة مثل: أحتاج إلي عمل، سيرة ذاتية. إذا أخذت
في الاعتبار أن الشخص المسؤول تصله مئات الطلبات فمن الأفضل إذن لفت انتباهه باستعمال
عبارات مثل: سكرتيرة ذات خبرة تتقدم للوظيفة، مهندس ميكانيكا يتقدم لوظيفة مدير الصيانة.

6.لا ترسل رسالة خالية!!، غالبا ما يتم إرسال السيرة الذاتية في شكل مرفقات
( Attachments) مع ترك الرسالة خالية تماما متوقعين أن يقوم الشخص بفتح
(المرفقات) مباشرة، ولكن إذا لم ينتبه الشخص لوجود المرفقات فسيقوم بإلغاء الرسالة
فورا، فيجب إذن توضيح وجود مرفقات والأفضل إرفاق خطاب التعريف ( Cover letter).

7.سيرتي الذاتية، يجب مراعاة أصول الكتابة عند إرسال الخطاب فهو موجه لشركة
وليس لصديقك فلا ينبغي استخدام الصور المتحركة أو الوجوه ومراعاة قواعد الكتابة
والحروف خاصة عند استخدام اللغة الإنجليزية.

8.هناك بعض القواعد المفضل إتباعها عند إرسال خطاب التعريف Cover letter ،
أولا: توقع أن المرسل إليه تصله مئات الرسائل وبالطبع الوقت المخصص لقراءة
كل رسالة قصير، فحاول أن يكون خطابك قصيرا ولكن مثيرا للاهتمام.

ثانيا: تجنب الأخطاء الإملائية واقرأ الخطاب عدة مرات قبل إرساله فقد تكتشف به أي خطأ.

ثالثا: من الأفضل أن توجه خطابك إلي شخص معين بالاسم، وحاول أن تذكر اسم
الشركة الموجه إليها الخطاب علي الأقل مرة في سياق الكلام مما يوضح اهتمامك
بهذه الشركة بالذات.

رابعا: تجنب شرح كيفية معرفتك بالشركة إن كان عن طريق الإنترنت أو عن طريق
صديق لك. فهذا إهدار للوقت لأنه غير هام في السيرة الذاتية.

9.أرجوك ساعدني في الحصول علي الوظيفة، لا تظهر بمظهر اليائس الذي يحاول
بشتى الطرق الحصول علي أية وظيفة فتستخدم عبارات مثل: أرجوك امنحني فرصة،
أو أبحث عن أية وظيفة شاغرة لديكم في أقرب فرصة.

10.خطأ مزعج، أكثر ما يزعج المتلقي هو البحث عن الرسالة بعد أن يكون تم تمريرها
عدة مرات ( forward) وخاصة إذا كانت تحتوي على مرفقات، فعليه في هذه الحالة
أن يفتح كل المرفقات الموجودة ليجد السيرة الذاتية المرفقة.

11.رسالة بحجم كبيرة جداً، احترس! فحجم رسائل البريد الإلكتروني هام جدا، فبعض
المتقدمين للعمل يرسلون سيرتهم الذاتية في ملف كبير جدا يصعب تحميله على
الكمبيوتر كما أنه قد يغلق علبة الوارد للمتلقي.

والله يرزق الجميع وظائف أكثر من راااائعة
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 21/3/2010 الساعة 19:10

#2
الصورة الرمزية هنا ميدو
هنا ميدو غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاماة - استشارات قانونيه -ادارة الموارد البشرية
المشاركات
78

رد: أخطاء يقع فيها الكثير عند إرسال الإيميل طلبا للوظيفة

جزاك الله خيرا لملحوظاتك الهامه

#3
الصورة الرمزية mohamed_hussein
mohamed_hussein غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
143

رد: أخطاء يقع فيها الكثير عند إرسال الإيميل طلبا للوظيفة

اشكرك على هذه النصائح فانا امر بالتجربة ذاتها الان ووقعت فعلا في اخطاء من هذا القبيل لم تخطر على بالي حيث انني كنت ارسل ايميلات لعدد 20 او 30 شركة وفي وقت واحد و احيانا لا اهتم بالخطاب المرفق و كم كان يحزنني عدم الرد على - لخبرتي الكبيرة في العمل و اجادتي اللغات و الحاسب الالي .. و لكن في النهاية اشكرك و ارجوا ان يوفقني الله للحصول على عمل

#4
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: أخطاء يقع فيها الكثير عند إرسال الإيميل طلبا للوظيفة

السلام عليكم

هنا ميدو ....حمدالله علي السلامة ...وحشتنا أرائك ....وجزاكي مثلة إن شاااء الله

محمد حسين .... إن شاااء الله ستجد عزيزنا الغالي عمل يليق بك ...وأنصحك أن تضع السيرة الذاتية هنا عندنا في الوظائف أو في ركن نادي الخبراء ...والله المعين

#5
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: أخطاء يقع فيها الكثير عند إرسال الإيميل طلبا للوظيفة

شكرا يا علاء
نبهت الى موضوع غاية في الأهمية
فكثيرا ما نجد طلبات توظيف ترسل من ايميلات بمسميات تنفرك من مرسليها مثل :
Lover أو for love أو الخط أو ريا وسكينة وما الي ذلك من مسميات غريبة وغير مقبولة من طالب الوظيفة
كذلك أحب التنويه هلى ملحوظة تتكرر كثيرا هذه الايام
فعندما نضه ايميل في اعلان توظيف لاستقبال السير الذاتية تجد أن أحد المتقدمين قام بعمل دعوة لك على افيس بوك أو خدمة WAYN أو غيرها من المواصع الاجتماعية
وهو ايضا أمر غير مقبول وينفر مديري التوظيف من التواصل معك
الخطأ الثالث الهام في هذا الموضوع
هو أنك تجد أن بعض المتقدمين يقوم بإرسال رسائل أدبية أو إخبارية أو دينية على الايمي الخاص بالتوظيف
الخطأ الأخير
هو ارسال السيرة الذاتية باستمرار كل عدة ايام
مما يدفع مدير التوظيف الى اعتبار رسالتك Spam منعا للازعاج لذلك لا يجب اعادة ارسال السيرة الذاتية عدد من المرات او كل اسبوع
ومما اذكره في هذا الموضوع أن احد المتقدمين لطلب وظيفة كان يرسل لي سيرته الذاتية كل يوم سبت من كل اسبوع لشهور طويلة بالرغم من التنبيه عليه الا انه لم يستجب فاضطر رت الى حذف الرسائل جميعها وحظر استقبال رسائل من هذا الشخص
لذلك أحيي طرحك لهذا الموضوع أخي علاء وادعو الاعضاء الى المشاركة بوضع اخطاء اخرى قد تقع في تقديم طلبات التوظيف بالايميل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#6
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: أخطاء يقع فيها الكثير عند إرسال الإيميل طلبا للوظيفة

تعلم من خبرات السابقين كى تصبح عظيما

ما شاااااء الله

بارك الله فيك ...عزيزنا الغالي ... علي هذا الطرح المفيد من الخبرااات العملية

شرح الله صدرك ووسع قدرك

#7
الصورة الرمزية nawal00
nawal00 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
12

رد: أخطاء يقع فيها الكثير عند إرسال الإيميل طلبا للوظيفة

شكر الله لك ... على الإفادة .

#8
الصورة الرمزية e.sameh
e.sameh غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
electrical engineer
المشاركات
1

رد: أخطاء يقع فيها الكثير عند إرسال الإيميل طلبا للوظيفة

ممتازة جدا هذه النقاط -جزاك الله خيرا كثيراااا

#9
الصورة الرمزية امل90
امل90 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
202

رد: أخطاء يقع فيها الكثير عند إرسال الإيميل طلبا للوظيفة

معلومات قيمة جداً...جزاك الله خيراً

#10
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: أخطاء يقع فيها الكثير عند إرسال الإيميل طلبا للوظيفة

بااااااااااارك الله فيكم

ولمزيد من التواصل المثمر

#11
الصورة الرمزية السويفي
السويفي غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
64

رد: أخطاء يقع فيها الكثير عند إرسال الإيميل طلبا للوظيفة

جزالكم الله خيرا
--------------------

إقرأ أيضا...
فرحت عند سماعي خبر وفاة والدي وبكيت عند سماعي صوت المنبه ..!

السلام عليكم ../ https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4748.imgcache قرات القصة ولقيتها مؤثرة جدا قلت أنقلها لكم عسى أن تعم الفائدة للجميع (مشاركات: 4)


ثمانية أخطاء يقع فيها أصحاب الشركات عند إختيار الموظفين

ثمانية أخطاء يرتكبها أصحاب الشركات في اختيار الموظفين سوزان هيثفيلد تمتص قرارات التوظيف التي ينتج عنها توظيف سيء وقت تنظيمك، وموارد التدريب وطاقته النفسية.فيما يلي نعرض لأكثر الأخطاء خطورة... (مشاركات: 1)


أخطاء نقع فيها أثناء البحث عن وظيفة

يقع البعض عند البحث عن وظيفة في بعص الاخطاء التي ربما تتسبب في عدم حصوله على الوظيفة على الرغم من كونه من افضل المرشحين لها. واليكم بعض الأخطاء: * استخدام بريد غير رسمي لإرسال السيرة الذاتية:... (مشاركات: 3)


برنامج الجوانب القانونية للوظيفة العامة

تتشرف الـدار الــــعـــــــــربــيــــة للـــتــــنــمـيـــة الإداريـــــة أن تحيط سعادتكم علما أنه: بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM – جمهورية ايرلندا وبالتعاون مع : معهد... (مشاركات: 0)


لماذا لا يقع العنكبوت في شباكه الخاصة ؟؟

لماذا لا يقع العنكبوت في شباكه الخاصة ؟؟ https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2675.imgcache للإجابة على هذا السؤال يجب أن نتفحص أولا معجزة هندسة نسيج العنكبوت . فمن ناحية متانة الخيوط تعتبر... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

جلسات إرشاد الآباء وتربية الابناء تربية صحيحة

تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.


كورس المهارات المتكاملة فى التحليل المالى

احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي


دبلوم الجودة الشاملة بمختبرات الفحص والمعايرة ISO17025/2017

اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة


دورة مهارات إعداد وصياغة ومراجعة العقود

برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.


كورس الأساليب الإحصائية للتحكم وتحسين جودة العمليات - SPC

أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص


أحدث الملفات والنماذج