الموضوع: خطة التطوير الذاتي
خطة التطوير الذاتي
خطة التطوير الذاتي
الاهداف : استخدام التكنولوجيا بشكل فعال ونموذجي بحيث يخدم العملية التعليمية وإثراء معلوماتي ومعلومات طالباتي والتغيير والتنويع في إعداد الحصص الصفية بشكل يجعل الطلبة يبدعون وينتجون أفضل الاعمال وتوظيف التعلم المعتمد على استخدام ادوات تكنولوجية مختلفة لخدمة العملية التعليمية التعلميةو تصميم التدريس المعتمد على استخدام ادوات التكنولوجياو استخدام الاسئلة الصفيةفي المواقف التعليمية تقديم العروض الناجحة التعبير عن الذات والتجارب الشخصيةو كتابة خطة تطوير ذاتي
الكفاية |
مؤشرات الكفاية |
المهمات التي ستتحقق من خلاها الكفاية |
المصادر التي استخدمتها |
الوقت اللازم محدد بتاريخ البدء والإنتهاء |
ادلة تعانك مع الآخرين |
ادلة تطوير الكفاية |
النتائج المتوقعة |
كفايات التواصل والكفايات الشخصية:1)تقديم العروض الناجحة |
1)القدرة على فهم الاخرين 2)احترام اراء وأفكار الاخرين والتعامل بإجابية مع الأفراد والجماعات |
1)
|
الانرنت
|
من |
|
|
اتوقع ان تكون لدي القدرة على التواصل مع الاخرين وفهمهم واحترام اراءهم وأفكارهم والتعامل بإجابية مع الفراد والجماعات |
التأمل الذاتي :1)التعبير عن الذات والتجارب الشخصية
2)كتابة خطة تطوير ذاتي |
1)القدرة على اعادة النظر في المواقف التعليمية المختلفة بطريقة منظمة
2)القدرة على تحديد الحاجات الشخصية |
1)
2) |
الانترن
|
|
|
|
اتوقع ان تكون لدي القدرة عن التعبير عن ذاتي والقدرة على التعبير عن التجارب الشخصيةوتحديد الحاجات الشخصيةوالنظر في المواقف التعليمية المختلفة بطرق منظمة |
المصدر : الموقع الرائع
ويب طب - WebTeb - المعرفة خير من قنطار علاج
توصلتم الى استنتاج مفاده انكم بحاجة الى مساعدة، وقررتم التوجه لتلقي المشورة المهنية. ولكن ما هي... (مشاركات: 3)
عرض تقديمي لكتاب اثنتا عشر خطوة عملية لتطوير الذاتي للمؤلف micc krisb
يقدم عدة افكار مفيدة للنجاح والتطور فى الحياة والعمل.
للتحميل انظر المرفقات (مشاركات: 1)
إذا أردت أن تتبع هذا المبدأ في تحفيز العاملين يجب عليك أولًا أن تصنع لدى العاملين المقدرة على تفهم الهدف الحقيقي من اختيارهم العمل في هذه المؤسسة ، وهو بناء مستقبل للمؤسسة ولهم ، وبالتالي فإن نمو... (مشاركات: 0)
ما معنى التطوير الذاتي ؟
التطوير الذاتي هو ان تطور وتأهل نفسك عقلياً وجسدياً وروحياً لتعيش حياة افضل
بمعنى .. كما تطور انت كمبيوترك ببرامج تجعلة ذي قيمة عالية وستفادة عالية تتوافق مع كل... (مشاركات: 2)
هو ذلك النوع من النمو والتقدم الذي يخطط له الشخص بنفسه وبمحض رغبته وإرادته , بغية تحقيق أهداف محددة .وهو تغيير مستمر نحو الأفضل وتجديد دائم يجعلك تشعر بالحياة .. فروتين الحياة اليومية قاتل إن لم تسع... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.