قرارات التوظيف: قرارات التوظيف كالمتعلقة بالمكافآت التشجيعية، النقل، الترقيات، وإنزال الموظف درجة كلها يجب أن تعتمد على نتائج تقييم الأداء.

القرار يعنى
هو النشاطات والامتيازات والصلاحيات التي تمتع بها الادارة والتي من خلاله تقوم بحل المشاكل واصدار اي قرارت وتعديلات واجراءت.