يمكنك التلويح بيدك إن كنت أحد أصحاب الأعمال ممن لديهم وللأسف موظفين يندرجون تحت هذا التصنيف وأعتقد أن الجميع سيلوح بيده و يقول أنا هنا ..ز فنعم حتى الشركات التى تتمتع بثقافة مرحة وحماسية وتتمتع بمناخ عمل صحى تعانى من مثل هؤلاء الموظفين .
نحن نوضح للموظفين من بداية التعيين أن المماسات السلبية غير مسموح بها وأن التساهل مع الأشخاص السلبية لن يحدث ، ولكن هذا التوضيح لا يؤتى أكله إن كان أحد الموظفين ذى سلوكيات سيئة .
وفيما يلى 4 أسباب تمنعك من التخلص من هذا الموظف فى حين أنك لا ينبغى إلى أن تلتفت إلى هذة الأسباب:
1- هو موظف جيد
هو يعمل بشكل جيد جداً ، وهو شخصية منتجه تساعد فى تلبية أهداف الشركة . ( ولكن أثره التدميرى على ثقافة الشركة أمر أهم و يجب أن يسترعى ذلك انتباهك ، فإن عدم القدرة على التخلص من الموظف الماهر فى عمله الذى يدمر ثقافة الشركة أمر يوحى بفشل الإدارة)
2- قسم الموارد البشرية تعوق طريقك
قسم الموارد البشرية يحول دون ذلك ( لكن ما دمت تتبع القواعد والنظام فما الذى يستوقفك ؟)
3- أنت غير متحمس للفكرة
تؤجل طرد هذا الموظف و تعتبر أن هذا أمر ثقيل على قلبك وأنه من أصعب المهام التى تؤديها ( ولكن تذكر أنك ستندم عندما تتخذ هذا القرار بعد فوات الأوان.)
4- المسؤولية
تلقى باللوم على هذا الشخص الذى يسبب المشكلات و المتاعب ( ولكن تذكر أنك أنت من عينته من البداية و عليك الأن تصحيح خطأك و النظر فى المرآة لتقييم عملية الإختيار و التعيين و لتجنب تكرار تعيين الشخص غير المناسب مرة أخرى .)
نص مترجم
اقرأ أيضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لا يوجد إنسان خالٍ من الصفات السلبية، ولكن هناك إنسان يستطيع التعامل مع هذه الصفات ولذلك نقدم هذه النصائح:
- لا يمكن لشخص التخلص نهائياً من رواسب عادة سلبية فيه، لذلك ركز على إخفائها وجعلها مضبوطة... (مشاركات: 0)
إليك الخطوات الثمان التالية التي تساعدك في التغلب على عادة التأجيل:
1. افعل الشيء مرة واحدة:
إن القراءة غير الضرورية لكل شيء في مكتبك أو في بريدك الإلكتروني قبل أن تبدأ بالتنفيذ لا يحقق لك شيئاً،... (مشاركات: 0)
إن العادات السيئه, تسىء إليك وتشوه صورتك فى أعين الآخرين. ولكن ليس من المستحيل التخلص منها إذا أردت. يعتمد ذلك على رغبتك القويه فى التخلص منها. إفعل ذلك أنت ، لن يفعل ذلك أحدا غيرك.... (مشاركات: 5)
الكثير من الباحثين عن عمل قد يصابوا بحالات من الحزن والإحباط والخوف من فشل مساعيهم لذا فالأمر يحتاج لمزيد من الوعى بسيكولوجية البحث عن وظيفة حتى لا نقع فريسة للأحزان والضغوط فتكفينا ضغوط الفراغ.
... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.