اختبار تحليل شخصية - هل أنت مدير يتدخل فى كل صغيرة وكبيرة ؟
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لم نسمع من قبل عن مدير يصف نفسه بأنه يتدخل فى كافة التفاصيل ، ربما ذلك لأن من أهم الأسباب التى تدفع الموظفين دفعاً نحو الشعور بالكراهية تجاه وظائفهم هو ذلك المدير الذى يحشر أنفه فى كل صغيرة وكبيرة
...
للأسف كثير من المدراء يمارسون الإدارة التفصيلية متصورين أن نواياهم الحسنة ستشفع لهم ، فأحياناً يعتقدون أنهم بذلك الأسلوب يوجهون موظفيهم ويدعموهم
...
وربما أيضاً نجد قسماً من المدراء يتدخلون فى كل شئ لأنهم لا يثقون فى موظفيهم و يزعمون بذلك أنهم يحمون أعمالهم من الفشل بل وأنهم يحمون الموظفين أنفسهم
.
ولن نتخلى عن كلمة الأسف هنا أيضاً ...لأن فى كلا الحالتين لا يظهر أمامنا سوى موظف بائس ، أقل إنتاجية ، وسيترتب على ذلك أداء ضعيف على المدى الطويل وفرار للمهارات و الكفاءات من أى شركة يتبع مدير فيها أو مدرائها أسلوب الإدارة التفصيلية.
اليك الاختبار التالى كى تتعرف من خلاله ما إن كنت مدير " يتدخل فى كل صغيرة وكبيرة أم لا ؟"
اجمع أرقام كل الأسئلة التى أجبت عليها بنعم فى نهاية الإختبار كى تتعرف على النتيجة .
اختبارات شخصيه اختبار شخصي اختبارات تحليل الشخصيات أختبار تحليل الشخصية اختبار تحليل الشخصيات اختبار تحليل شخصية
السلام عليـكم ورحمة الله وبركـاته
اختـبار رائـع لمـعرفة تفـاصيل شخصـيـتك...... (مشاركات: 19)
إن اختبار تحديد وتحليل أنماط الشخصية هو اختبار عالمي يهدف إلى التعرف على بعض المميزات والصفات التي تظهر على الإنسان من خلال توجهاته وردود أفعاله، بل ويمكن استخدام هذا الاختبار لتوقع ردود الأفعال... (مشاركات: 39)
جودة حياة العمل من خلال مشاركة العاملين في كل صغيرة وكبيرة في الشركة
هذا شرط ضروري لبناء ادارات وشركات سورية جديدة منتجة وفعالة وكفؤءة
عبد الرحمن تيشوري
- إن مشاركة العاملين تعني السماح... (مشاركات: 0)
دورة أخصائي تحليل شخصية عن طريق الكتابة اليدوية
(الجرافولجي)
مع المدرب الدولي المهندسعلي عبدالعزيز عبيد
يوم الثلاثاء 19-7-2011مو لمدة ثلاث أيام بمدينة جدة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء