النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: من هو ؟

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

جديد من هو ؟

من هو ؟
 يشعر بالظلم باستمرار.
 لا يثق فى أحد ولا فى نفسه.
 متذبذب، فاقد للمنطق، غير مطبق لقوانينه ونظرياته الشخصية.
 يشكو دائماً بصرف النظر عن واقعه .
 يلبس نظارته السوداء في كل الأحوال.
 يغضّ الطرف عن كل ما حققه.
 يرى الضوء ولايصدق أنه رآه.
 لايري إلا النعم التي عند غيره.
 يتمسك برأيه بشده و ذو حده وصرامه.
 ينفر الناس من حوله ولا يحبون لقائه.
 يتذوق من الكأس المر ويترك حلاوة الحياة.
 يعيش دائما في صعوبات وأمام عينيه كل العقبات.
 تسيطر عليه الكآبة و يعيش تعيسا في حياته.

هل عرفته؟
إنه............... المتشائم

المتشائم ينظر إلى السماء ولا يرى إلا قسوة الظلام ورهبة الضباب فلا ينتظر رحمة ولايطمئن إلي مصير، فيندب دائما حظه، ولا يأمل فيما عند الله من شيئ. ولا ينظر إلا علي العيوب والسلبيات.

إن التفائل وقود الروح ونبض الحياة، أما التشائم كالسم يعجل بزهق روح شاربه، ويضعف همة حامله فيميت له أي هدف، فلا يرفع رأسه في السماء ويري دائما وحل الطريق وظلام الليل فيشتت تفكيره ويخلو مما هو جميل فلن تجده في النهاية إلا صورة عبوسة قاتمة معدومة المعالم لاتسر الناظرين.

كيف تتعامل معه:-
 اجعل السعادة في وجهك دائماً عند مقابلته.
 ركز في التعامل معه على صفاته الحسنه.
 اهتم بنفسك ومظهرك فلا يري منك إلا كل جميل .
 مشاكله كثيره فلا تجعله يغمزك فيها، فلن تخرج إلا بائس يائس.
 أطلعه علي قصص وحكايات الناجحين والمتفوقين في الوقت الحاضر.
 علمه الذكر والثناء علي الله.
 عدد نعم ربك عليك في وجوده.
 علمه أن الحياة قصيرة فليأخذ أجمل ما فيها.
 لاتسمح له بالحديث كثيرا فلن يذيقك طعم الحلوي.
 اجعل حديثك معه دائما عن الأمل والتفائل.
 لا تحاول عدم ايذاء مشاعره.
 لاتجالسه كثيرا فالتشاؤم شعور معدى.
 لا تتركه يؤثر فيك.
 كلمه عن الرجاء في الله ومعيته سبحانه.
 اجعله يركز على الجانب المضيء في كل الأشياء حتي يعكس تفائله عليه.
 ركز معه في تغيير الجوانب التي تؤثر في حياته.
 علمه حديث الرسول (ص) :"تفاءلوا بالخير تجدوه".

وأخيرا قل له :-
<<< الإنسان نسيج أفكاره >>>
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 4/3/2010 الساعة 14:45
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: من هو ؟

ايه ياعم الجماااال ده

انت عامل زي النسمة ألي بتيجي تدي بريق

أخيرا دخلت بتنا ..بعد ما رشحوني في هذا الركن للإشراف

يا أستاذنا البيت بيتك ..إدخل فيه علي طوووووول

وعني هثبت الموضوع الجميل ده ... عشان أقدر أخليك تدخل عندنا علي طووووول

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: من هو ؟

اشكرك يا اخي علاء على دعوتك الكريمة
وقد يكون تأخرى في الدخول خوف من مقارنة لن تكون في صالحي
وللأمانة الموضوع وصلني بالايميل من مجموعو نور اسلامنا
وفقك الله وسدد خطاك
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 6/3/2010 الساعة 17:57

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: من هو ؟

شكرا أخي الكريم على الموضوع
نسأل الله أن يعافينا من التشاؤم وعدم الرضا
جزاك الله خيرا

#5
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: من هو ؟

بارك الله فيك ..إنت في الأول والأخر بنتعلم منك

ومعلش اني حذفت الميل ألي انت كتبته ...نظراً لقوانين المنتدي

#6
الصورة الرمزية همسة
همسة غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
53

رد: من هو ؟

شكرا للأستاذ محمد والأستاذ علاء على الموضوع ...عشان الواحد ياخذ حذره من المتشائمين حتى لايصاب بالعدوى

إقرأ أيضا...
من هو القائد ومن هو المدير؟

القائد والمدير بحث تم تقديمه فى الدراسات العليا عن القائد والمدير وبه المصادر لمن اراد ان يتوسع مع اختيار شخصيات من العصر الحديث والعصر القديم كنموذج لشخصية القائد فالأمة اليوم تحتاج... (مشاركات: 9)


من هو الموظف الخارق

من هو الموظف الخارق : (1)يركز على قدرته على إنجاز الأعمال وأهمية جودة الأعمال. (2) يتحدث عن الابتكارات والحلول المختصرة. (3) يتبنى أفكاراً متعاطفة مع الآخرين ويتخذ مواقف إيجابية تجاههم.... (مشاركات: 0)


من هو اردوجان؟

"مساجدنا ثكناتنا.. قبابنا خوذاتنا.. مآذننا حرابنا.. والمصلون جنودنا.. هذا الجيش المقدس يحرس ديننا"، أبيات شعر بسيطة للشاعر التركي الكبير "محمد عاكف"، ترديدها فقط كلفت السياسي الفقير "رجب طيب اردوجان"... (مشاركات: 0)


من هو المدير؟

المدير: هو ذلك الشخص الجالس على أعلى قمة أي شركة أو مؤسسة، وهو الشخص الذي يهابه الجميع بسبب أو بدون سبب، وأيضاً هو أحد أهم أجزاء أي مشروع، لكن هذا المدير هو نفسه الذي يجب أن يعلم أنه في حاجة دائمة... (مشاركات: 1)


من هو المبدع!

تشير البحوث و الدراسات إلى أهم صفات المبدعين وسماتهم العامة، وقد تتوفر كلها أو بعضها في الإنسان الذي لديه القدرة على الإبداع، و غياب بعضها لا يعني عدم القدرة على الإبداع، و إنما هي صفات مساعدة و... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم اعداد المدرب الشخصي بالجيم - Personal Trainer (PT)

ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.


دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


دبلومة التحقيق الجنائي الرقمي

دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني


دبلومة الاستدامة البيئية في مجال الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


أحدث الملفات والنماذج