الموضوع: جميع نماذج خطة السعودة
جميع نماذج خطة السعودة
ارشادات خاصة بأعداد الخطة
1. يتم إعداد الخطة الخمسية للسعودة بالتعاون والتنسيق مع كافة القطاعات المرتبطة بكم،ومن ثم متابعةوتجميع كافة خطط السعودة وإخراجها في خطة سنوية شاملة في إطار الخطة الخمسية للسعودة للجهة، وتزويد وزارة الخدمة المدنيةبها في موعد أقصاه ثلاثة أشهر قبل بداية السنة المالية (1435/1436هـ ).
2. تزويد وزارة الخدمة المدنيةبإحصائيات شامله عن المتعاقدين غير السعوديين (رجال/ ونساء) في كافة الوظائف حسب النماذج المحددة لذلك .
3. تزويد وزارة الخدمة المدنية بالمعلومات المطلوبة في كافة نماذج الخطة بعد نهاية كل سنة مالية للخطة ، حسب ما هو موضح في النماذج .
4. حقل مجالات التدريب والتخصص يحدد به المجالات المختلفة التي سيتم إلحاق السعوديين بها لإحلالهم محل المتعاقدين غير السعوديين.
5. عدد النماذج المطلوب تعبئتها (10) نماذج، ويمكن الحصول على نسخ منها من خلال موقع وزارة الخدمة المدنية على شبكة المعلومات الانترنت، وتستكمل كل جهة ما يخصها من النماذج حسب ماتضمنه الأمر السامي الكريم رقم (15837) وتاريخ 28/4/1434هـ، وكذلك تعميم وزارة الخدمة المدنية .
6. يتم تزويد الوزارة بالمعلومات المطلوبة من خلال قرص ممغنط (cd)، أو فلاش ممري، لحين إتمام عملية الربط الآلي مع كافة الجهات الحكومية.
اسم الأستمارة نموذج الأستمارة تحديد المستفيدين من التعويض الإضافي
تحميل ... (مشاركات: 17)
نريد موضوعات شئون المظفين ونماذج لبطاقات الوصف الوظيفي الادارية والمهنية .............وشششششششششششششششكرااااااااااا (مشاركات: 0)
المختصر/ كشف رئيس اللجنة الوطنية للمكاتب الاستشارية في مجلس الغرف السعودية الدكتور عاصم عرب أن نسبة الخريجين المؤهلين لسوق العمل، لا تتجاوز 10%، موضحاً أن معنى ذلك أن لدينا مشكلة سنشعر بها في... (مشاركات: 0)
السادة/ أعضاء المنتدى الكرام
في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية.
نماذج تقارير الأداء السنوي
للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)
لجان مدارس بالمنطقة الشرقية المجمعة تطلب مدرسين مميزين فى كافة التخصصات عربى و لغات
ترسل السير الذاتية على الايميل hla_co@yahoo.com و ان يكون عنوان الرسالة بإسم الوظيفة
مجموعة هلا للموارد البشرية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.