النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: اجازة الوضع واصابة العمل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

اجازة الوضع واصابة العمل

اذا اخذت سيدة اجازة وضع 3 شهور باجر كامل
واذا اخذ رجل اجازة مرضية 8 شهور باجر كامل نتيجة اصابة العمل
هل رصيد الاجازات السنوى لا يتأثر فى هذه الحالات ؟

#2
الصورة الرمزية ahmedkano
ahmedkano غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
38

رد: اجازة الوضع واصابة العمل

سؤال جميل سوف ابحث عنه بمكاتب العمل لأن القانون 12 لسنة 2003 لم يفسر تلك الأشياء انما اللي اعرفه أن الاجازات المرضية التي يحصل عليها الموظف تُخصم من رصيد أجازاته السنوية انما في حالة اصابة العمل واجازة الوضع لا أدري

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: اجازة الوضع واصابة العمل

استاذ احمد كانو
اشكر حضرتك وانا في انتظار الرد الجديد , لك جزيل الشكر

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: اجازة الوضع واصابة العمل

اجازة الوضع واصابة العمل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسين مصباح اجازة الوضع واصابة العمل
اذا اخذت سيدة اجازة وضع 3 شهور باجر كامل
واذا اخذ رجل اجازة مرضية 8 شهور باجر كامل نتيجة اصابة العمل
هل رصيد الاجازات السنوى لا يتأثر فى هذه الحالات ؟

فى هذه الحالة لا يتأثر رصيد الأجازة السنوية بهذه الأجازات سواء ان كانت وضع أو اصابة عمل لأنها تعتبر أجازة منفصلة ولا تعتبر جزء من الأجازة السنوية التى يحصل عليها العامل أما على سبيل المثال اذا استنفذت العاملة مدة الثلاثة أشهر باعتبارها أجازة وضع وقد طالبت بمد الأجازة فهنا يعتبر هذا المد اما عبارة عن أجازة مرضية أو أجازة اعتيادية تخصم من الرصيد السنوى للعاملة.
وشكرا..

#5
الصورة الرمزية هشام سليم
هشام سليم غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون العاملين
المشاركات
79

رد: اجازة الوضع واصابة العمل

رصيد الاجازات السنوى لايتعلق باجازة الوضع او الاجازة المرضية نهائيا...هذا حق للموظف وهذا حق للموظف يجوز له الحصول على الاثنين

إقرأ أيضا...
اجازة الوضع

سيده لها فى الخدمة 4 سنوات . اخذت اجازة وضع 3 شهور مدفوعة الاجر كاملا ... طبقا للقانون المصرى , وكان لها رصيد اجازات 21 يوم , ثم قامت الشرة بخصم 4 ايام من رصيد اجازات بحجة انها م يخص نسبة... (مشاركات: 4)


الوضع الراهن لسوق العمل بالنسبة للمرأة السعودية

الوضع الراهن لسوق العمل بالنسبة للمرأة السعودية تمثلت أهداف التنمية و طموحاتها - بكل ما قدمت على مدى سبع خطط تنموية في بناء الإنسان السعودي وتعميق انتمائه ليقوم بترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى... (مشاركات: 0)


مؤشرات سوق العمل السعودي في الوضع الراهن

دراسة الوضع الراهن لسوق العمل بالمملكة بمؤشرات سوق العمل الدولية إحصاءات سوق العمل الرئيسة و مؤشراته يجب أن ترتكز دراسة أي سوق عمل على معلومات تسهل عملية التحليل، وتحديد المشكلات. ولقد طورت... (مشاركات: 0)


نموذج طلب اجازة - بدل اجازة - تذكرة سفر - نهاية خدمة - شامل

نموذج شامل يستخدم لطلب الاجازة او صرف بدل تذكرة السفر او نهاية الخدمة .... فى انتظار تقييمكم و تعليقاتكم ... محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى (مشاركات: 36)


الوضع الراهن وضرورة العمل على ترشيد الإنفاق الحكومي

إن ما يشهده العالم حالياً من أزمة مالية طاحنة لها انعكاساتها السلبية المتزايدة على الاقتصاد العالمي، والذي يؤثر بدوره على الحكومات وخططها التمويلية حيث إننا نقف على أعقاب كساد اقتصادي عالمي سوف لا... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تنمية مهارات وأدوات الكوتشنج للمدربين

كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.


دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


دورة ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات

اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.


دبلومة التحقيق الجنائي الرقمي

دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج