أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية نموذج اشعار تغييب عن عمل يقدم للمدير الاداري.
الملف منسق بصيغى PDf.
حمل الملف من المرفقات
مسئول ادارة المحتوى
أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية نموذج اشعار تغييب عن عمل يقدم للمدير الاداري.
الملف منسق بصيغى PDf.
حمل الملف من المرفقات
التعديل الأخير تم بواسطة سارة نبيل ; 16/4/2015 الساعة 13:56
إليكم نموذج هام لجميع الشركات وهو عن نموذج اشعار مباشرة عمل عند تعيين موظف جديد في المؤسسة والذي يحتاج إلى تسجيل تاريج العمل الجديد الخاص بالموظف الجديد. الملف بصيغة وورد لتعديله إذا أمكن. أرجو... (مشاركات: 1)
عند تعيين موظف جديد بالشركة نحتاج الى تسجيل تاريخ مباشرة العمل في وظيفته الجديدة لذلك يقوم مدير ادارة الموارد البشرية باخطار مدير الادارة التي سيعمل بها الموظف الجديد بهذا النموذج ليسجل فيه تاريخ... (مشاركات: 19)
النموذج المرفق يستخدم في الاشعار بغياب معلم ويمكن تعديله للعمل بالشركات (مشاركات: 1)
النموذج التالي عبارة عن اشعار للرغبة في التوقف عن العمل لاحد الاسباب التالية اجازة مرضية اجازة أمومة او لاسباب اخرى يحددها مقدم الطلب (مشاركات: 4)
نرسل الموظفين دورات وحسب احتياجهم، ولكن نواجه مشكلة بعد حضورهم لليوم الأول يتغيبون!!! رغم أن جودة المركز الذي يقدم التدريب عالي جداً.. مالحل؟؟ هل هناك جزاءات وعقابات للموظفين المتغيبين مع أنهم... (مشاركات: 0)
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
رد مع اقتباس