الموضوع: اختبارات تحليل الشخصية 2015
اختبارات تحليل الشخصية 2015
[هل يحبك من حولك]
المحبة :عندما يغلب عليك الإرتياح والاطمئنان اتجاه من يحيط بك ، وتحس بأنهم يبادلونك ذاك الشعور ، فتلمسه في تصرفاتهم اتجاهك ، وتنشأ فيما بينكم لغة تواصل عاطفي ، فاعلم أن المحبة نشأت بينكم ، وهي التي تجعل التقارب والارتياح الداخلي يطبع علاقاتكم .. ولأنك تحظى بهذه المحبة ، فإن هذا يساعدك على تحقيق توافق تام مع ذاتك ويشعرك بقدر كبير من الراحة النفسية .
1/ هل تشعر بالضجر والملل إذا تطلّب ظهورك بأفضل حال ؟
الدرجة 0 أ/ نعم
الدرجة 2 ب/ لا
الدرجة 1 ج/ حسب مزاجي
2/ في دعوة عامة ، مجموعة من الحضور سلوكهم غريب ، فهل ؟
الدرجة 1 أ/ تجلس بعيدا عنهم
الدرجة 0 ب/ تنظر اليهم بازدراء وترفض فعلهم
الدرجة 2 ج/ تحذو حذوهم
3/ هل تشعر بالملل إذا كنت وسط حفل رسمي ؟
الدرجة 0 أ/ نعم
الدرجة 2 ب/ لا
الدرجة 1 ج/ أحيانا
4/ أصدقاؤك هل هم ؟
الدرجة 1 أ/ في مثل عمرك
الدرجة 0 ب/ أكبر منك عمرا
الدرجة 2 ج/ أعمارهم متفاوته
5/ فيما يتعلق بتنظيم أمورك وطريقة حديثك ، هل تقلد ؟
الدرجة 1 أ/ أصدقائك
الدرجة 0 ب/ بعض الشخصيات المرموقة
الدرجة 2 ج/ أم حسب ميولك
6/ أي فترات حياتك كانت أفضل ؟
الدرجة 0 أ/ الماضي
الدرجة 2 ب/ الحاضر
الدرجة 1 ج/ أعتقد المستقبل
7/ إذا خططتم لرحلة فهل تبادر لجمع مصاريف الرحلة من زملائك ؟
الدرجة 2 أ/ نعم
الدرجة 0 ب/ كلا
الدرجة 1 ج/ أحيانا
8/ أي الألوان تفضل :
الدرجة 1 أ/ الأحمر أو الأسود
الدرجة 2 ب/ الأخضر أو الأزرق
الدرجة 0 ج/ الرمادي أو الأصفر أو البُنيّ
9/ بم تُجيب ، إذا طلب أحدهم رأيك في زيّ ، لم تعجبك ألوانه ؟
الدرجة 0 أ/ ليس جميلا
الدرجة 1 ب/ عادي
الدرجة 2 ج/ لا بأس به
# النتيجة : والآن اجمع النقاط المسجلة بجانب اختيارك في الاختبار وعليه راجع تحليل النتائج .
# تحليل النتيجة :
1/ أكثر من ( 12 ) نقطة :
لَبِق ، محبوب ... تتمتع بقول ، لأنك حسن الاخلاق ، تجيد فن التعامل مع الآخرين ، بما يشعرهم بإنسانيتهم ، وذاك لنُبل أخلاقك .
2/ من ( 7 ) إلى ( 12 ) نقطة :
أنت شخص جذاب ... تحب تقديم العون للآخرين ، عليك بالاهتمام تعون أكثر لباقةة ولطفا في التعامل مع الآخرين لِكسب ودهم بشكل أفضل .
3/ أقل من ( 7 ) نقاط :
أعد حساباتك مع نفسك وراجع أصول التعامل مع الآخرين حتى تتعلم كيف تجذبهم إليك ، كما يجب عليك الاهتمام بمشاعر من حولك أكثر .
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/24060.imgcache
1 --> واثق من نفسك شخصية مرتبه أهل للثقة
إحساسك مرهف ومستمر
دائماً تحيط بنفسك بالشخصيات الباهره التي سرعان ماتكتشف زيفها
تؤثر الثقافه بشكل... (مشاركات: 0)
هل مشاعركِ وأحاسيسك حقيقة؟ فمهما كانت حقيقة تلك المشاعر فانتِ من تمتلكينها، وانتِ المسيطرة عليها. فهل انت رمانسية أم لا؟ وهل تستطيعين السيطرة على مشاعرك، أم لا تستطيعين؟ دعينا نتسلى قليلاً مع هذا... (مشاركات: 0)
تعرف على كيفية تحديد شخصيتك من خلال خط اليد
هل شخصيتك شخصية قائد - مدير - كاتب - طبيب - مهندس ...الخ
كل ذلك في
الحقيقة التدريبية المرفقة بعنوان "اختبارات تحليل الشخصية عن طريق خط اليد " (مشاركات: 0)
اختبارات بناء
((تحديد السمات الشخصية ))
تجدونه في المرفقات (مشاركات: 0)
ل تواجه مشكلة عدم القدرة على تحديد اتجاه مستقبلك؟ قد بإجراء هذه الاختبارات لمساعدتك في معرفتك أوجه الضعف والقوة فيك.
هل مازلت غير متأكدا من الوظيفة التي تريد شغلها؟
هل تتذبب في اختيار مهنتك... (مشاركات: 25)
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR