المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources - عرض مشاركة واحدة - القيادات الإدارية.. وجهاً لوجه أمام «العولمة» و«الخصخصة»
عرض مشاركة واحدة
قديم 03-26-2008, 01:35 AM   #3 (permalink)
[ مشرف عام المنتدى ]
 
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
الدولة: مصر
مجال العمل: موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات: 995

افتراضي رد: القيادات الإدارية.. وجهاً لوجه أمام «العولمة» و«الخصخصة»
جريدة الجزيرة

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ الكريم
اشكرك على مشاركتك القيمة التي تعطي الفرصة لي وللاعضاء الكرام التركيز على هذا الموضوع الهام
ان ما ذكرته صحيح للاسف اذ ينظر الكثيرون الى الرقابة على انها الرقابةالخاصة بسلامة الاجراءات الادارية وتوثيق العمليات
وهو تسطيح شديد لمفهوم الرقابة. اذ تختلف مجالات ارقابة وتتنوع الى ما يلي:
مجالات الرقابة :

الرقابة على الأموال

الرقابة على المواد والالات

الرقابة على الجودة

الرقابة على الوقت

الرقابة على جودة العمليات الادارية

الرقابة على اهداف الشركة

وهو ما اشرت الى جزء منه بقولك الرقابة على الاهداف
لذلك نتمنى ان ينتبه العاملون في المجال الى ما انتبهت اليه والا يقصروا الرقتبة على هذا المفهوم الضيق
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
__________________
على خطواته سيكون سيري
فهو المعلم والمربي والدليل
رسم الحياة فليس إلا نهجه
وضياؤه للسائرين على السبيل
هل تعرفون معلمي يا إخوة
تاهوا على الدرب الطويل
محمد رسول الله
صلى الله عليك و على آلك وصحبك أجمعين
 
رد مع اقتباس