المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - Arab Forum for Human Resources - عرض مشاركة واحدة - نصيحة إدارية: كيف تجعل موظفيك يبتكرون ويبدعون؟
عرض مشاركة واحدة
قديم 11-22-2008, 12:07 AM   #4 (permalink)
[ مميز ]
 
الصورة الرمزية فنان الاداره.أحمد جمال
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
الدولة: مصر
مجال العمل: علوم ادارايه -
المشاركات: 50
نبذه:
تخصصي :اداره الاعمال اداره الاعمال ... اساسها فهم الطبيعه البشريه للموظفين و طبيعه العمل و الهدف هو إنجاح تعامل الموظف مع العمل يخلق بيئه غنيه لتحقيق اهداف المنظمه Name : ِAhmed Gamal College:BUSINESS ADMINISTRATION Skills : Human Resources - NLP - Body Language - Emotional Intelligence

إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى فنان الاداره.أحمد جمال
افتراضي رد: نصيحة إدارية: كيف تجعل موظفيك يبتكرون ويبدعون؟
جريدة الرياض الاقتصادي

موضوع جميل كالعاده

اخي العزيز ان الموضوع في من رأيي في عنوان الابتكار و الابداع
هو الحافز.. يجب ان تدفع الموظفين للابداع و الابتكار
فالانسان احتاج الطعام فتعلم الصيد و اخترع الادوات للصيد
فتوقع معي اذا وضعنا مكافأت لاحسن العاملين المبدعين كل شهر في المنظمه بمبلغ مثلا مثل مرتب الموظف نفسه مضاعف مرتين عن ذلك الشهر ... النتيجه هيا تباري جميع العاملين للابداع ... انهم سيحبون الابداع و الابتكار لانه اذا حائزو علي الجائزه التي هيا مثلا ضعف الراتب فأن جميع دوافعم الطبيعيه ستتحق مثلا مثل شراء تلفاز جديد فالبتالي فان الحاجه للتلفاز ولدت الدافع للعمل علي الابتكار و الابداع حتي يحقق دافعه المتمثل في شراء التلفاز او مثلا شراء ملابس جديده بهذه المكافاة ... الملخص ... الاهميه دائما تكون في تحفيز و توليد الدافع الداخلي بطريقه ما لتحقيق هدف معين .
 
رد مع اقتباس